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株式会社エーアンドエーマテリアルのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社エーアンドエーマテリアルの回答者別口コミ（5件）

  • 建材営業部 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年01月24日
  • 経営企画部 / 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年09月10日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.7 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
1.8 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社エーアンドエーマテリアルの職種別口コミ（31件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社エーアンドエーマテリアルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建材営業部

3.4
口コミ投稿日：2024年04月19日
福利厚生:
昔は福利厚生面に関しては手厚く対応していたが、額面を多く見せるためや、経費削減の中で住宅手当に関しては大幅にカットされている。

オフィス環境:
事業所事に異なっております、近年は相対的に改善され始めている。ただし、本社の環境に関してはかなり悪く。
階層によっては夏場は空調が全く効かずに室内で汗だくになっている人もいた。（改善されている可能性あり）

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株式会社エーアンドエーマテリアルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建材営業部

3.4
口コミ投稿日：2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間やきゅうかに関しては、事業所ごとにことなっているが、休暇に関しては比較的取りやすい状況になっている。
勤務時間は近年改善されているが、部署によっては繁忙期の残業もありえる。

多様な働き方支援:
基本的には一切認めていない状態。社風としても古い体質の会社のため、改善されることはあまりないと思われる。

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株式会社エーアンドエーマテリアルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建材営業部

3.4
口コミ投稿日：2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
古くからある会社のため、企業風土に関しては決して新しくない。風通し自体は決して悪い会社ではないが、会社の考え方や体質は古い部分が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司による部分が大きいが、基本的には部署内の空気を大切に思っている人が多い。空気を良くしようとしてうまく行っているかは上司による。

ダイバーシティ・多様性:
古い会社のためあまりない。

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株式会社エーアンドエーマテリアルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部

3.8
口コミ投稿日：2021年09月10日
女性の働きやすさ:
事業場によって状況は異なるが、産休、育休等の制度は整っていて利用されている。休職後もほとんどが復帰して働いているので、女性が働きにくいということは特にないと思われる。強いて言えば、男性が多い職場であり、女性管理職はまだまだ少ない。

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株式会社エーアンドエーマテリアルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部

3.8
口コミ投稿日：2021年09月10日
成長・キャリア開発:
資格奨励制度、留学制度等はあるので、やる気があればいろいろと取り組める。職場としては資格チャレンジ等への理解があるので、あとは本人次第。会社任せでのキャリア形成は出来ない。

働きがい:
全国職の場合、転勤をつうじていろいろな経験を積むことが出来るので、最終的にそれらを活かせる場を与えられたことが今の働きがいにつながっている。

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株式会社エーアンドエーマテリアルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上司が頼らないので、なかなか仕事をする上で大変でした。それにつきる。

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株式会社エーアンドエーマテリアルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部

3.8
口コミ投稿日：2021年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
920万円 60万円 0万円 200万円
年収 920万円
月給（総額） 60万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
全体としてはごく普通の給与体系。基本的に地域職と全国職（全国転勤あり）の２種類の給与体系をとっている。地域職では中間管理職までとなる。

評価制度:
目標管理（成績評価）と役割評価（能力評価）を併用している。毎年面接を実施してそれぞれを評価し、昇給と昇級を判断している。管理職についてはマネジメントと専門職の２つにクラス分けしている。マネジメントの管理職は基本的に該当する役職ポストが空かないか限り上がることができない。

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