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株式会社海老正のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:配送社員はシフトで動くので、土曜日出勤もあります。別の日に振り替え休日を取得できます。有給は取りやす
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回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い方である。上司は50代が多く、20代は意見を言いづらい風潮がある。挑戦する機会に関して
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:手当はないが、資格所得には積極的である。自分で調べて上司に交渉すれば受験代は払ってもらえる。新卒研修
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 --万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給がかなり低いが、その分残業代、能力給が高く設定されている。賞与については夏・冬合わせておよそ3か月と、こ
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回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:バイヤー業務はコミュニケーションや交渉がメインの仕事だと思っていたが、入社すると毎日大量
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回答者: 女性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで年間休日は120日以上あります。営業職は土曜日や祝日のシフト出勤がありますが、その場合
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:出勤時間よりも早く、朝早くに出勤しないといけない。早く来ていないと良くないような雰囲気がある。変形労
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:一日の労働時間は長いが土日は休みなのでワークライフバランスは取れる。当時は有給休暇で夏休みを取得して
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 48万円
給与制度:初任給は比較的良いが、給与が上がらない。最初だけ良く、年齢が上がるにつれて困るように思えた。賞与は働いた期間に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:普通の中小企業の水準だと思います。退職金制度あり。単身赴任には部屋も会社で借りてくれてました。オフィス環境:普
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 25万円 4万円 15万円
年収 315万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:一年目から比較的、高い給料を貰える。その後、等級に応じて給料が上がる。評価制度:基本的に年功序列である。上司に
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:水産、魚介類、野菜、業務用食品などの知識はつきます。働きがい:様々な食材を扱ってるのでいろいろ提案し
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回答者: 女性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:組織全体として営業の割合が多いことから、男女比は7:3くらいです。全国に営業所があり、日々
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:週休二日制だったのが、今年度から完全週休二日制に変わりました。1か月で勤務する時間が固定されているた
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回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:70年以上の歴史があるため、業界での認知度や上司の食材に関する知識・実力が圧倒的にある。事業の弱み:若い人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:営業所によって状況は異なりますが、自分の仕事さえ終われば、わりと早く帰ることは出来ました。 若干、出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:納品を任されると、とにかくその時間に追われる毎日。特に飲食店への納品は駅前などのお店が多いことから、
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:最初に部署ごとの研修がありますが、そこから社内の説明はなく、よくわからないことがとても多いです。また、ピンポ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:やることやる、ミスしない、上司に嫌われない、内勤に嫌われない、最低限守れば早々に異同はないと思います。もち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:時間的なワークライフバランスは達成可能な会社。基本的には休みも取れるので、プライベートの予定をたてる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:事務職は残業もほぼなく働きやすいと思います。当時営業職に女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:事務方でも総合職と一般職があり、総合職の方が給与が高いです。事務方ではやることはほとんど代わりませんが
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口コミ投稿日:2017年02月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月24日
教育・研修:新入社員を受け入れるための体制は正直あまり整っていないように感じます。上司や先輩の仕事を見て覚える、というタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:基本的には教育プログラムのようなものがないので、自ら率先して考え、動ける人にはとても良い会社。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】良くも悪くも男性社員と同じ業務内容。サラリーマンの仕事を修行するにはよい会社。
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回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、家賃の大部分を会社に負担
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新入社員は比較的多く外部講師の研修を受講させてもらえます。夜の活気のある市場を見学させてもらえたり、いい経験
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、男性と代わらず仕事を任せて貰えると思います。営業であれば、男性よりも良くしてくれる
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低限の金額はもらえる。最初はなにかと、いちゃもんつけては給料カット。その時期を耐えれば、人並みくらいにはなっ
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口コミ投稿日:2017年02月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月24日
働きがい:海外とも取引をしているので、語学を存分に活かしていける会社であり、グローバルに活躍できるチャンスがあると思いま
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:育休や時短の制度はあるが、その分給料が下がってしまうので、結局やめるかほ
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