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株式会社海老正のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:
配送社員はシフトで動くので、土曜日出勤もあります。
別の日に振り替え休日を取得できます。
有給は取りやすいですが、すべては各営業所の所長次第だと思います。
有給の取りやすさが一番の良さだと思います。

多様な働き方支援:
業務の特性上、現場配送でリモートはありません。
本社勤務の場合はリモートができます。

現場配送員の出勤は午前5:30~6:30
終業は17:00~19:00
所長次第で早出や時短など営業所によって異なります。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長いです。朝は5時に集まり、夜は7時や8時
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回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い方である。上司は50代が多く、20代は意見を言
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:手当はないが、資格所得には積極的である。自分で調べて上司に交
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:食品卸業で主に水産の取扱いが多く、特にカナダ産オマール海老の売上は日
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はほぼないに等しいです。賞与は他の企業に比べて高いです。評価制度:
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回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:バイヤー業務はコミュニケーションや交渉がメインの
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回答者: 女性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで年間休日は120日以上あります。営業職は土曜日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:出勤時間よりも早く、朝早くに出勤しないといけない。早く来てい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:一日の労働時間は長いが土日は休みなのでワークライフバランスは
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 48万円
給与制度:初任給は比較的良いが、給与が上がらない。最初だけ良く、年齢が上がるにつ
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 --万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給がかなり低いが、その分残業代、能力給が高く設定されている。賞与に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:普通の中小企業の水準だと思います。退職金制度あり。単身赴任には部屋も会
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 25万円 4万円 15万円
年収 315万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:一年目から比較的、高い給料を貰える。その後、等級に応じて給料が上がる。
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:水産、魚介類、野菜、業務用食品などの知識はつきます。働きがい
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回答者: 女性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:組織全体として営業の割合が多いことから、男女比は7
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:週休二日制だったのが、今年度から完全週休二日制に変わりました
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回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:70年以上の歴史があるため、業界での認知度や上司の食材に関する知識・
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与支給がある。コロナ過でも満足のいく賞与が支給された。年1回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:営業所によって状況は異なりますが、自分の仕事さえ終われば、わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:納品を任されると、とにかくその時間に追われる毎日。特に飲食店
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:最初に部署ごとの研修がありますが、そこから社内の説明はなく、よくわか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:やることやる、ミスしない、上司に嫌われない、内勤に嫌われない、最低
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:時間的なワークライフバランスは達成可能な会社。基本的には休み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:事務職は残業もほぼなく働きやすいと思います。当時営業職に女性は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:事務方でも総合職と一般職があり、総合職の方が給与が高いです。事
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口コミ投稿日:2017年02月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月24日
教育・研修:新入社員を受け入れるための体制は正直あまり整っていないように感じます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:基本的には教育プログラムのようなものがないので、自ら率
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】良くも悪くも男性社員と同じ業務内容。サ
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回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、家賃の大部分を会社に負担
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新入社員は比較的多く外部講師の研修を受講させてもらえます。夜の活気の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、男性と代わらず仕事を任せて貰えると思います
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低限の金額はもらえる。最初はなにかと、いちゃもんつけては給料カット。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:転勤の場合、家賃の2割程が実費負担
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口コミ投稿日:2017年02月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月24日
働きがい:海外とも取引をしているので、語学を存分に活かしていける会社であり、グロ
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