金陽社の評判・口コミ｜転職・採用情報-カイシャの評判(8232)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答24件
気になる点の回答22件

気になる点

仕事を通じた成長

【キャリアアップを目指せる環境か】まず、キャリアアップは目指せないと思います。毎日決められた作業場所で、決められた量を決められた時間まで行うという毎日なんの刺激もない日々を送っています。定期的に所属している課で、ローテーションをしてみたり、何年かに1度部署を変更してみたりでもしない限りキャリアアップは望めないと思います。もっとしっかり社員同士のコミュニケーションをとり、作業効率を上げつつ社員のキャリアアップを目指せるようにしっ狩り考える必要があると思います。

2019年頃

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
口コミ投稿日：2019年12月24日

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良い点

福利厚生

福利厚生はとても充実していると思います。その中でも冬にある奥様ボーナスというもの。3万円頂けるのでとても嬉しいです！！

2019年頃

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
口コミ投稿日：2019年09月16日

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評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【キャリアアップを目指せる環境か】まず、キャリアアップは目指せないと思います。毎日決められた作業場所で、決められた量を決められた時間まで行うという毎日なんの刺激もない日々を送っています。定期的に所属している課で、ローテーションをしてみたり、何年かに1度部署を変更してみたりでもしない限りキャリアアップは望めないと思います。もっとしっかり社員同士のコミュニケーションをとり、作業効率を上げつつ社員のキャリアアップを目指せるようにしっ狩り考える必要があると思います。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社金陽社
口コミ投稿日：2019年12月24日

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2007年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

年功序列が根強いため、有る程度の年齢に達しないとただ言われたことを行うだけ。能力の高い若手社員は多いが、教育されていないため人財が活かしきれていない。周りとうまくコミュニケーションを取る力は身につく。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社金陽社

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事業での社会貢献
に関する社員の声

2010年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

【誰かの役に立っていると感じる点】殴られ蹴られることにより他の人がその当事者にならないなーと思っていた。（自己犠牲により）

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他 / 株式会社金陽社

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社金陽社

回答者の平均年収

383万円

平均年齢：34.5歳
6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

37点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

基本給があまりに安い。業績によって手当は削られにくいが、賞与や昇給がガリガリ削られるため、手当からもれると悲惨。過去業績のいい時代に昇給していたベテラン層と比べると在籍年月が短い若手ほど同じ勤続年数での退職金や賞与が少ない。また、残業代が出にくい（サビ残はないが、一部職種で早い年次からみなし残業制度適用）給与体系である

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社金陽社
口コミ投稿日：2019年05月21日

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気になる点

2019年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

年収は5年務めて手取りで300万ないです。妻と子供を持つ身としては大変困ってます。福利厚生はいいですが、給料は少なく、ボーナスは下がる一方。このままでは養っていけないと焦り転職を考えています。頑張った分評価されるのではなく、年功序列なので頑張る意味がわからなかなってきています。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社金陽社
口コミ投稿日：2019年09月16日

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良い点

2018年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

定期昇給があり、世間一般と同程度にはもらえる。福利厚生、特に各種手当が厚く家族を持ち家を建ててといった生活をするのであれば、安心して働ける。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社金陽社
口コミ投稿日：2019年05月21日

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良い点

2018年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

少ないけど遅配はない一応最低限は出る年2回はある減給は少ない給料振込みは2箇所できる年末調整はあるので助かる

50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社金陽社
口コミ投稿日：2019年01月21日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社金陽社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

70点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2018年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

工場で仕事がある人は現場を中心とした組合があることもあり、サビ残はしにくい雰囲気。

営業一部技術は、製品納入の実施（営業）や試験実施（技術）の必要性からみなし残業・裁量労働制が敷かれており自分で勤務時間を調整できる。ただ、移動時間・試験作業の時間を入れると勤務時間は長い。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社金陽社
口コミ投稿日：2019年05月11日

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気になる点

2018年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

・残業代がでなくなるため、経済的にはマイナス。・仕事の割り振りにより、出勤しなくてもいい人と仕事によって休めない人の差が大きい。管理職、一般職含めて、責任感がありやる気のある人は仕事量が多くなっているください

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社金陽社
口コミ投稿日：2019年05月21日

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気になる点

2019年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

朝の8:20からラジオ体操等が始まり、8:30から勤務開始。10時15時が15分休憩で、12時から1時間お昼休憩。17時が定時の時間で残業は1時間単位で自己申告制です。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社金陽社
口コミ投稿日：2019年09月16日

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良い点

2018年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

有給取得は過去から取りやすかった。近年では事前に申請し、部署内で調整してもらえる制度の運用がはじまり、長期5日程度の有給取得がしやすくなった。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社金陽社
口コミ投稿日：2019年05月21日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社金陽社

福利厚生全般の納得度

69点

4人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

2007年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

給料が安い分、福利厚生はしっかりしている。工場には銭湯や食堂、寮がある。寮は古いが一万円で入れる。使ったことはないが、保養所や財形貯蓄もある。工場へは駅から会社のバスも出ている。基本的に一般大手の福利厚生は整っている。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社金陽社

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良い点

2018年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

家庭をもち長く勤務するのであれば、福利厚生で応えてくれる制度がある。
住宅手当　家族手当　育休・産休　財形制度など
制度は手厚い。金額も（手当だけで見れば）同業他社の中でも随一と言ってもよい。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社金陽社
口コミ投稿日：2019年05月11日

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良い点

2019年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

福利厚生はとても充実していると思います。その中でも冬にある奥様ボーナスというもの。3万円頂けるのでとても嬉しいです！！

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社金陽社
口コミ投稿日：2019年09月16日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社金陽社

教育・研修制度

42点

4人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

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教育・研修

OJTがメイン。
　自分で色々な人に話を聞くと昔話含めて教えてもらえるが、自分で動かない人とっては地獄だろうと思う。
　また、技術が古いので本が安く手に入るので、自分で書籍購入等で賄ったほうが仕事が早い。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社金陽社
口コミ投稿日：2019年05月11日

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良い点

2018年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

一応おしえてはくれるとりあえず、入社したら先輩につく一緒にくっついて行って、なんとか客先と話せるが先が長い

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社金陽社
口コミ投稿日：2018年11月02日

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2010年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

【周囲のサポート】サポート？意味の無い研修にお金をかけたりしていましたが疑問でした。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他 / 株式会社金陽社

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社金陽社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

4人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

毎日休まず仕事に出勤していても給料は低く、ボーナスは毎年下がる一方で、仕事に対する意欲が無くなってきます。どれだけ頑張って計画的に作業を進め、定時内に仕事を終わらせても、売上をあげるためと謎の残業を課せられたり、どれだけ仕事に対して向上心を持って取り組んでも認めてもらえず、給料にも反映されないので、やりがいは感じないに等しいです。せめてボーナスが下がらなければ、まだ年2回のボーナスを楽しみに頑張れるのですが…

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社金陽社
口コミ投稿日：2019年12月24日

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2010年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】若い頃は、業績も良く、飲食店舗での撮影等があり、実際の作ったメニューが店舗で使われているのを見ると嬉しかったしやりがいにも繋がった。後半は無かった。社長の息子のパワーハラにあい頭を蹴られたりあばらに日々が入ったりで、年齢をいっての転職の不安から耐え続けたのが間違いであった。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他 / 株式会社金陽社

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2010年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【新しいことへの挑戦のしやすさ】社風？そんなものは社長にもなる気がないのに自分で仕切って、血縁関係で裁判をし、社員たちがその尻脱ぐで働いている会社です。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他 / 株式会社金陽社

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2010年頃

株式会社金陽社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム？ありえない社長でもない息子が仕切っていました。