口コミ投稿日：2023年11月02日
口コミ投稿日：2020年07月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.8
福利厚生:退職金の積み立てとして1万くらい天引きされる為、手取りがかなり少なくなる。普通の会社は退職金分はすべて会社負担
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口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 回答なし/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的取れる。有給休暇については、基本的に希望通り取得できるが、全体の取得率と
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口コミ投稿日：2020年09月02日
回答者： 男性/ 営業企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:給与制度は典型的な年功序列です。20代の内は給料も安く生活も大変ですが、30代になるとマシになります。しかし、
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口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 営業 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業 管理/ なし
1.8
福利厚生:退職金実家でも住宅手当あり財形貯蓄ありオフィス環境:休憩できるようなスペースはほとんどありません。休憩するとし
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口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:基本会社でキャリアは考えてくれない、異動も足りないところに他の部署から余った人を行かせる感じなのでキ
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口コミ投稿日：2020年09月02日
回答者： 男性/ 営業企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
勤務時間・休日休暇:休日はほぼカレンダー通りで、一部の社員は休日出勤もしていました。年間休日は120日程です。部署により
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口コミ投稿日：2020年09月02日
回答者： 男性/ 営業企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
事業の強み:印刷業界に特化している製品。事業の弱み:印刷業界に特化しているので、印刷業界と運命共同体。事業展望:これから
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口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
事業の強み:印刷業界だと名が通っているところ？事業の弱み:印刷関連しか儲かってないが印刷分野自体が斜陽産業なのでどうしよ
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口コミ投稿日：2020年07月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.8
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれます。多様な働き方支援:夕方は汚れ作業も多く、重量物を何度も持ったりし体力が消耗す
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口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 回答なし/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:昇給は4月に1回あり。賞与は年間3～4か月程度。各種手当として、資格手当や住宅手当、扶養手当等がある。評価制度
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口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
女性の働きやすさ:女性のほとんどが事務職で、残業などはほとんどしていないと思います。また、産休育休制度や、復帰後の時短勤
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口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 回答なし/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーとしては、会社側から従順に仕事をする人が多く、まじめな性格の人が多い印象がある。ダ
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口コミ投稿日：2020年07月24日
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ なし
2.3
勤務時間・休日休暇:基本的に土日，祝日休みですが、場所によってはほぼ毎週土曜出勤をしている。仕事の偏り方が酷い多様な働き
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口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務
3.2
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休暇も前もって申請すれば取れました。長期はなかなか難しいですが。多様な働き方支援
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口コミ投稿日：2020年09月02日
回答者： 男性/ 営業企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
福利厚生:退職金、財形、住宅補助など、一般的な福利厚生は完備しています。オフィス環境:本社は都内のオフィスビルですが、営
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口コミ投稿日：2019年12月24日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月24日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】まず、キャリアアップは目指せないと思います。毎日決められた作業場所
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口コミ投稿日：2019年12月24日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月24日
働きがい：毎日休まず仕事に出勤していても給料は低く、ボーナスは毎年下がる一方で、仕事に対する意欲が無くなってきます。どれ
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口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:昇給は、わずかながら毎年ありました。賞与も年2回ありました。家族がいる方は手当も充実してるほうかと思います。評
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口コミ投稿日：2019年09月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年収は5年務めて手取りで300万ないです。妻と子供を持つ身としては大変困ってます。福利厚生はいいですが、給料は
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口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
成長性・将来性：この業界は今後きびしくなっていくと思います。業界大手の会社ですが、今のままだと長い目で見ると縮小傾向にな
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口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務
3.2
福利厚生:福利厚生は充実しているほうかと思います。寮、通勤手当、退職金もありました。オフィス環境:駅からも近く、ビルも比
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口コミ投稿日：2020年09月02日
回答者： 男性/ 営業企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:営業や工場の技術職で有れば、学ぶ事やキャリアアップに繋げる事も有ると思います。働きがい:働きがいはあ
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口コミ投稿日：2019年09月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
仕事内容：工場での作業であるため、課によってやるべき仕事を納期内に終える単純な作業である。しかし、売上をあげるためとの上
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口コミ投稿日：2020年09月02日
回答者： 男性/ 営業企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:典型的な日本式の会社。組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは良いほうだと思いま
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口コミ投稿日：2019年05月11日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
成長性・将来性：印刷用品・機械部品ともに数年前から市場は縮小。
印刷用品は大手が手を引いており、シェアは上がるが利益を稼
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口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 28万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
給与制度:年功序列昇給も賞与も差がつきにくい評価制度:大手からの中途採用者が出生しているがあ
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口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
女性の働きやすさ:働きにくいそもそも女性が少ない女性で管理職は聞いたことがない産休は聞いたことあるが育休はあまり聞かない
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口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:予想とおり、田舎の古くさい企業だった、在宅勤務も営業の人くらいかという感じで二十年前くら
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口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価はあまり良くない。まず、人事権を握っている人が社員一人一人と話したことない。人事権を握っている人は中間
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口コミ投稿日：2020年07月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
福利厚生：給料が安い分、福利厚生はしっかりしている。工場には銭湯や食堂、寮がある。寮は古いが一万円で入れる。使ったことは
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口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
雇用の安定性：かなり安定なほうです。正社員ならどれだけ仕事ができなくてもリストラされることはないため、働かない窓際社員が
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株式会社金陽社のカテゴリ別口コミ（91件）
株式会社金陽社の回答者別口コミ（15人）
- 総務 / 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年11月02日
- 商品開発 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年11月13日
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年05月30日
- 営業 管理 / なし / 営業 商品管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年05月19日
- 技術 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年03月13日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社金陽社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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