Item: 株式会社久米設計
Rating: 3.3
Author: 男性 / 建築設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 設計本部 / 主査

3.4

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株式会社久米設計の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社久米設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。ライトハウスは、株式会社久米設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

事業の強み:
比較的どの分野の建築にも対応出来、実績もある。(空港以外)
幅広く実績を積みたい方には残業時間に目を瞑れば比較的良い環境ではあると思う。

事業の弱み:
新規ソフトやBIMへの対応出来る人材が極端に少ない。
設備系の設計者は案件数が多く大変そう。

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計本部/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

事業の強み:どんな規模、条件の建物も受注できるノウハウや人材を抱えている。事業の

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：仕事を通して目に見える形で社会に貢献できる。建物が実際に完成し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】事務員は誰でもできる、特に派遣にはきちん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員ひとりひとりの業務が多くて残業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】人数が多いので官公庁の仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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2.9

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2.9

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.3

大阪府大阪市中央区鎗屋町２丁目２番４号

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業展望:建設や解体などの工事があるかぎり必要となる仕事なので、ある程... 続きを見る

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会社名	株式会社久米設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.kumesekkei.co.jp/
所在地	東京都江東区潮見２丁目１－２２

従業員数	650名
設立年	1951年
資本金	90百万円
代表者	藤澤進
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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