2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇：１日8時間を超えると超えたぶんだけ、残業代ではなく、時間でたまるという謎のフレックスが導入されていました。また、たまった時間の消化有効期限ももうけられていませんでした。さらにメールを上司にすれば、仕事を抱えてない限り、休暇はすんなり取れました。これらの状況が、組合わさり、私などはゴールデンウィークや夏休みと併せて、最長１ヶ月休むこともありました。
口コミ投稿日：2017年06月19日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇：全社的に朝、早い人は5～6時から出社してるようです。もちろん定時以降も在席してます。遅い人は22時くらいまで居ます。土日や祝日も出社してる場合もあります。拠点によっては残業代はつかないようです。なぜ早くから来てるのか？なぜ遅くまで居るのか？すらもチェックはされません。
口コミ投稿日：2017年11月14日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇：いつでも好きに取れる。当日でもOK。当日は電話でなく上司にメールのみでも可みたい。(常識ある人は電話で言いますけどね)。有給休暇の更新時期になると繰り越せないからと、やたらと有給消化に入る社員が多々いるが、文句ひとつ言われない。
口コミ投稿日：2016年03月24日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：国内3拠点の一部の社員だけだか、前向な社員がいて、会社・顧客のために知恵を絞り、工夫したり、時には自腹で部材を調達してサンプル作りをしてます。商談獲得・売上アップ・納期対応のために、朝早くから遅い時間・休み返上してまで仕事をしてます。
口コミ投稿日：2017年11月14日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発：どの企業でもそうだと思いますが、個人での努力なしに成長は見込めません。
幸い電線事業部、マーケティングリサーチ事業部ともにワークライフバランスは整っていると思います。
企業としては仕事の場を提供してくれていますので、あとは本人の努力次第でしょう。
入社前にできる限りの勉強をしておくとスムーズに事が運ぶと思います。
口コミ投稿日：2015年08月 1日幸い電線事業部、マーケティングリサーチ事業部ともにワークライフバランスは整っていると思います。
企業としては仕事の場を提供してくれていますので、あとは本人の努力次第でしょう。
入社前にできる限りの勉強をしておくとスムーズに事が運ぶと思います。
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2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2014年時点の情報
教育・研修：受け放題のセミナーがあります。そのほかセミナー受講を申請し、その必要性が認められれば企業がバックアップしてくれます。社長が研修に寛容な方ですので、アピールすればあまりに高額な研修でない限り、比較的容易にセミナー受講ができるでしょう。
あとはOJTです。
口コミ投稿日：2015年08月 1日あとはOJTです。
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2011年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2011年時点の情報
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】アドバイスの質の良し悪しは置いといて、いろいろアドバイスをくれる点では積極的だと思います。 が、前述のようにこれといった研修はありません。
口コミ投稿日：2015年08月 1日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
新規事業への取り組み：社員からの新製品案は無視されます。社員の意見を聞きいれる事はなく、社内間でも情報漏洩を気にしてるので、急に新製品が出来上がり、トップから売り込みを押しつけてきます。技術を積極的に顧客へ行かせないので、新しい情報や知識・アイデアは技術担当は持てません。なので自社オリジナル新製品はなく、他者の類似ばかりです。
口コミ投稿日：2017年11月15日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
新規事業への取り組み：社長が動けば、誰も反対や抵抗する社員が、殆ど居ないので試作品まではスムーズに進みます。製品化も早いです。解らなければ同業他社にアドバイスも聞いたり、ネーットワークを利用して製品化にしていきます。
口コミ投稿日：2017年11月15日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2012年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2012年時点の情報
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2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
 万円 | 万円 | 万円 | 万円 |
| 年収 | 万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 万円 |
| 残業代（月） | 万円 |
| 賞与（年） | 万円 |
給与水準：給与体制がバラバラなので貰えているかも微妙です。給与が高くても仕事を疎かにしている人も居ます。不思議なのが経営陣側には好評なのです(夏や冬に何か渡してるのかも知れません)
口コミ投稿日：2018年02月 1日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
その他おすすめ口コミ
2011年時点の情報
2011年時点の情報
2011年時点の情報
2011年時点の情報
2011年時点の情報
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
株式会社クラレ
JX金属株式会社
睦化学工業株式会社
フォーク株式会社
| 会社名 | インターワイヤード株式会社 |
| 業界 | 化学・素材関連 自動車・機械関連 |
| URL | http://www.interwired.co.jp |
| 所在地 | 東京都品川区南大井５丁目１９－８ |
| ※ 一部、四季報データ参照 | |
 (3.3) | 三菱ケミカル株式会社回答(130人)/口コミ(1328件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
(3.6) | 日本ロレアル株式会社回答(125人)/口コミ(968件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
 (3.4) | 富士フイルム株式会社回答(78人)/口コミ(933件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
 (3.5) | アイリスオーヤマ株式会社回答(141人)/口コミ(916件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
 (3.1) | 新日鐵住金株式会社回答(149人)/口コミ(889件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
 (3.1) | 株式会社神戸製鋼所回答(132人)/口コミ(857件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
 (3.4) | 株式会社アルビオン回答(127人)/口コミ(824件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
 (3.3) | コーセー化粧品販売株式会社回答(116人)/口コミ(792件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
 (3.3) | 住友電気工業株式会社回答(100人)/口コミ(769件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
 (3.6) | 花王株式会社回答(113人)/口コミ(756件) 平均年収（正社員） 残業時間（月間） |
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