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株式会社産業経済新聞社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:今はしっかりと休みはとれるし、ワークライフバランスはいいので
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:いわゆる「働き方改革」によって休みを積極的に取得する風潮にな
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:記者であれば、ある程度フレックスに勤務ダイヤを編成できる。こ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 編集/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:以前と比べて、とても働きやすくなったとは言えると思う。休日は
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日の急な呼び出しがたびたびあり、しんどい。人数が少ない分、
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日呼び出しがあるが、呼び出された時の手当は廃
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 写真報道局

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れている。部署によるが、長期休暇は取りにくい
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを求める人は記者職には向かないと思うが、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部、整理部

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンス遵守していてブラックではないものの人手不足と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:新聞社は会社に頼らず、独自の取材や独学で様々なことを吸収する力が試され
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に背中を押され、休暇取得を奨励している。ただ、編集
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤となることが多々ある。が、工夫をしないと代休が取りに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:36協定で裁量の余地の大きい職場ではあるが、人数が減少する中
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:普段は3連休以上は取りにくい。10,20,30年勤続で、長期
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:昔ながらの業種であり、少しは進歩したとはいえ、代休などの取得
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
社内制度:若手時代にあまりにも忙しい担当を待たされると、語学の勉強をする時間すら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:長い。非効率。待たなければならない時間が長すぎてなんだかな。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:今でこそ少しは短くなってきたが、基本的には長い。それも待ち時
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
社内制度:社内留学制度は、優秀な人材を育てるにあたって適した制度だと思います。割
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
社内制度:東京本社、大阪本社内には簡易診療所があり、医師が居ることから、診断書の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。休みは飛ぶこともあるが、翌月に持ち越しができる場
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:一日あたりの労働時間は容赦ない。最長20時間働いた。また休日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:メディアなので心配されがちだが、休日数は確保される。現場レベ
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:時間配分を考えて、自分のペースで仕事を進められるのが記者職の利点
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:副業はもちろん社に申請して承諾が必要です。記者職は基本的に外勤
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:この業界に足を踏み入れるぐらいだから、覚悟が出来ているとは思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:心身を壊す職員が多数いる。このため、「長期休暇取得率」は、数
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:新婚旅行に行けなかった。他にも、健康診断に行くのを有給消化に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:泊まり勤務の手当が安い。私が在職した当時の大阪本社社会部の泊
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:休みなどない。それは他社の新聞記者と一緒だ。しかし、産経新聞
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスって言葉と最も遠い職種であるため、そもそ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:産経は良くも悪くも、昔の社風。人事考課制度等を形だけは取り入れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:産経は良くも悪くも、昔の社風。かつては…大阪本社管内だと、中国
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:ワークライフバランス?コンプライアンス?そんな言葉が、「どこか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:興味のある分野に名刺一枚と社員証があれば、基本的にはどこでも取
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