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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

教育・研修：プロモーショントレーニングは基本、webを通して実施。チーム以外との

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：【目標の決め方】数字目標は設定できないため、決める事が難しいと感じる方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：ほとんどの場合患者の役に立っているかどうか伝わりにくい。時々聞く機会が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：業界全体に言えることだが、営業がする仕事としては契約や価格交

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：新製品の発売などがあると、研修などがある。またスキルアップのために営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】成長のチャンスは平等にあるので、自分で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】評価が曖昧だと感じる人もいるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：ほとんどがネットで学ぶことができるようにしている。しかし直接集まって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】自分で働き方を考えライフワークバラン

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4.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】数字へのこだわりがないようであるため、人によっては評価

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口コミ投稿日：2017年08月05日

働きがい：MRとして大変やりがいがある。医師とのコミュニケーションを通じて大きな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：いろいろな分野の自己啓発に支援してくれる制度がある。語学や経理、労務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：マーケティングに従事してますが、働き方自体はとても自由かつ、裁量は大き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月16日

成長・キャリア開発:開発力があり、上市の経験が積める。MRのベースを築くにはいい

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コンシューマーヘルスア/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:英会話はじめ資格取得には補助

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

成長・キャリア開発：パソコンスキル、とにかく全てを自分自身でやらなければならない

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:男性の成長やキャリアの機会は限定的です。働きがい:対象となる

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

成長・キャリア開発:オーラルケア商品をメインに取扱う会社で、非常にに回転が速いた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

働きがい：世界有数の新薬開発メーカーでありとにかく製品力が素晴らしいと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月24日

成長・キャリア開発：社内折衝に多大なエネルギーと時間を費やすため、得意先とのやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月29日

教育・研修：月１度集合教育があり最新の医学薬学知識を学べます。アウトプットのトレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：営業職においては3カ月１回の集合研修、独学によるEラーニング、本国か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月30日

働きがい：多くの種類の医薬品を製造販売する事を通じて病気の患者さんを助ける事がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】部門によって温度差が激しい。絶えず監視さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】MR間での交わりは、スムーズかと思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部門によって異なります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】過程を重視する傾向にあり、机上の空論論者が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】非常に少なく感じます、一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】個人レベルでの責任追及が激しい。何故、この様な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部門によって異なりますが、失敗を気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】部長以下の同行が主ですが、年に1回か2回の頻度です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】古いやり方でもいいから上司にべった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】現状、転職を希望する社員が多い事を考えると人、社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】めざせない。これははっきり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】成果に対し熱意が無いため、両立させること

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働きがい:【一番やりがいに感じる点】意味のない資料（スライド）を作るこ... 続きを見る

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成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】主体性を持てば、外部研修... 続きを見る

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国立研究開発法人物質・材料研究機構

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茨城県つくば市千現１丁目２－１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:主体性を大事にする会社です。働いている人たちは皆独自の思考に... 続きを見る

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大学共同利用機関法人自然科学研究機構

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分の仕事をいろいろな人に知ってもらうこ... 続きを見る

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ラクオリア創薬株式会社

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愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目２１－１９名駅サウスサイドスクエア　８Ｆ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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一般社団法人日本森林技術協会

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東京都千代田区日林協会館　２Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:業務にかかわる研修以外の研修の充実。... 続きを見る

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メディカルフュージョン株式会社

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岐阜県多治見市上山町１丁目９０－１

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:社員のスキルアップや職務能力を向上させるために必要な研修があ... 続きを見る

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会社名	グラクソ・スミスクライン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	http://jp.gsk.com/
所在地	東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　１６Ｆ

従業員数	2800名
設立年	1953年
資本金	2067百万円
代表者	ポール・リレット
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(3.5)	国立研究開発法人理化学研究所口コミ(855件) 平均年収（正社員） 568 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.2)	国立研究開発法人日本原子力研究開発機構口コミ(372件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事、企画、財務、省庁出向、国際取決め締結支援、研究現場事務室 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:どの業務でも、マネジメントに関しては必要であり、そのキャリア... (続きを見る)

(3.3)	国立研究開発法人国立成育医療研究センター口コミ(184件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.6)	株式会社ボゾリサーチセンター口コミ(172件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:社会人としての成長を目的とした研修はありません。あくまでも制... (続きを見る)

(3.3)	国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構口コミ(152件) 平均年収（正社員） 626 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:いくつかの資格取得に手当が出るようになっている。また、学会参... (続きを見る)

(2.9)	株式会社サンプラネット口コミ(147件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 匿名 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:ビジネススキルやコンプライアンス関係は積極的な研修制度があり... (続きを見る)

(3.1)	公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンター口コミ(143件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 集中情報処理センター働きがいを感じるポイント:顧客の健康に関する業務なので、再検査等の方が少しでも早く医療... (続きを見る)

(2.8)	クリタ分析センター株式会社口コミ(126件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 分析職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:分析職の中でも分析内容は係によって様々です。理科の実験のよう... (続きを見る)

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