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綜合警備保障株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:業務上必要な技術系の資格は会社が取得費用も出してくれます。研
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:パソコンスキル・コミュニケーションスキル・タイミング
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回答者: 女性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 城西支社/ 機械警備隊員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:毎年資格取得に向けての講座案内が紹介される。資格試験合格する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。年に一回、承認試験があり、若手のうちは筆記
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回答者: 女性/ 機械警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械警備

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:対応先でお客様から直接お礼の言葉を頂いたり、取引先から
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回答者: 女性/ 機械警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械警備

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:現場での臨機応変な対応を求められるので、応用力と事情
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回答者: 女性/ 機械警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械警備

2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:技術職だと資格手当はあるみたいだった。働きがい:お客様からそ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得や、研修は手厚いイメージ。働きがい:安全安心のために
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得のための通信教育
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:警備員の資格(誰でも取れる)を取得できます。働きがい:入社し
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:技術職であれば資格取得手当がある。自己学習のプラットフォーム
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回答者: 女性/ 警備事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:研修制度は初任研修を除けば緩いと言われている。働きがい:働き
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回答者: 女性/ ガードセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:一部の資格は会社から支給あり。働きがい:お客様から感謝された
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:自己啓発働きがい:特に
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:資格習得制度
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:資格試験勉強のフォローアップ制度が充実している。働きがい:社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:社歴が長い人の発言力が強いです。この会社の中でしか使えないル
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:会社にはまれば、社内での昇進制度に則りキャリアアップが図れる
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月27日
働きがい:営業職は特に報奨金があり、頑張って成績をあげればその分お給料に上乗せで
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 総務

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:やりがいは全くなし。働き
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:一年目から既存顧客を担当させられました。てんやわんやの毎日で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
働きがい:日々の生活を守る会社の一員として、社会貢献しているという気持ちで勤務で
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:様々な資格取得を推進しており半年に一度希望があれば講座を受講できます
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:それそれが通信教育を受けて好きな項目を受けられるが実費なのと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】経理作業さえ出来れば、営業としての向き不向きは全く問わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】事務員になった感じ。事務能力は実感できる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:入社時研修は自社施設で行われ1週間厳しく管理監督されたが、警
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】相談に乗ってくれる先輩からは仕事のやり方で悩ん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は少ないと思います。月に一度、グループミーティング
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多いです。営業なので、グループ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないと感じます。仕事で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:ある程度昇任すると転勤が伴うのがネックだった。働きがい:警備
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】飲み会を断りづらい雰囲気があるので、会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:研修制度が整っており、初めての職種でも仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人で決めていました。営業部
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