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基礎地盤コンサルタンツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年05月09日
成長・キャリア開発:
コツコツとまじめに努力ができる人、誠実な人が向いていると思う。仕事は大変だと思うが、仕事を続けるほど専門知識が身に尽く。土木業界は人手不足のため、今後土木業界でやっていく人には良いと思う。

働きがい:
社会インフラを造る仕事であるため、やりがいは大きいです。

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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月20日
働きがい:自分で調べ、自分の足で、技術者と協力して仕事を取れたときが最も嬉しい。
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口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年11月08日
成長・キャリア開発:資格支援や研修は多く行ってる。まじめに取り組めば為になること
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口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ コンサルタント営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課員

3.2
口コミ投稿日：2020年09月30日
成長・キャリア開発:コンサルティング営業はさまざまな営業に通じる部分がある。働き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】地盤のコンサルな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはかなり身に付き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】上司の様でありたいと思い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：技術者主体の社員構成で営業や事務系のキャリアパスは資格や技術
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】技術者のアシスタントだったので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】丸投げではなく、でもやり方を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】倒産してしまいましたが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】アシスタントという枠
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