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株式会社日本インシークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:
会社の規模からすれば、技術士が不足している。
在籍している技術士の2〜3割程度はセミリタイアしている人や嘱託の人で占められている。
また、現役の技術者で技術士を持っている人は中途採用組であり、生え抜きで技術士を持って
いる割合は低い。新入で入社しても技術力があまり取得できないのではないか?

働きがい:
勤務地が便利であったことくらい。
主観であるが、職場の雰囲気は良くない。
この1年だけでも、中堅〜ベテラン組の退職もちらほら見られる。

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 防災インフラ/ 技師部長

2.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:基本的にあまり無い感じがします。未経験者がスキルを磨くには良
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:資格試験の講習が社内で開催されるが、活かせるかどうかは自身の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:業務では,研究開発のため最新のAIなどを活用した技術の開発を
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格手当ては技術士であれば月三万でる。研修手当も毎月いただい
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
働きがい:しこしこ自分一人で仕事をするのが好きな人間
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修が何度もある。意味があるのか感じられない時も少々ある。働
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:経営陣が変わったため、現在の状況は未知数です。働きがい:以前
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:成長するためには中堅社員の教育が必要だが、教育が出来るような
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 測量

2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:業界では最先端を行っていると思います。若いひとが多いので新し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:部署が多く上司によって対応が大きく違う、聞けばわかるまで教えてくれる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:課を超えて何やっているかわからない事が多々あったので、教えあう環境が
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:忍耐力が向上すると思います。働きがい:忍耐力を高めるところで
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