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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
勤務時間・休日休暇:建前上の時間外は絶対に守られている。従ってサービス残業が多い
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回答者: 回答なし/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い。業務量が非常に多いが進め方はある程度任せられ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
社内制度:男性の育児休暇取得が取りやすい環境です。私は次男誕生(2014年)の際
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:下水道の設計提案には強みがある。事業の弱み:民間との取引がほとんどな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:公共事業に関する計画・設計・施工監理等をメインでやっているため
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:退職金制度はあるが福利厚生はほぼないに等しい。この会社の総務部門は上場
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全週休2日制です。残業は、月20~30時間程です
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上下水道が全国で8割以上の普及率である日本国内では成熟市場だと思い
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:退職金制度、借り上げ社宅の住宅補助、社員持株会制度があります。オフィス
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:本社の方では、資格の勉強会は開かれてます。地方事務所でも開か
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ 人事総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得の手当があります。働きがい:現場は、設計なので、プロ
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:技術者としての成長はそこそこあると思うが水道に特化してしまう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:人にもよりますが、残業時間はやや多いと思われます。基本的には
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:住宅補助がだいたい2割であり、通勤手当は全てもらえる。オフィス環境:建
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日返上、深夜残業は当たり前。休暇の調整はしやすいが、そもそ
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回答者: 回答なし/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:手当、退職金など基本的なものはある。オフィス環境:アクセスしやすい立地
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:研修がほとんどないことが問題である。もう少し、研修をした上で
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 回答なし/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 5万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業務成績が良ければ昇給も大きくなる。ただ上司の当たり外れもある。評価制
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:技術職だと目指す先がバリバリの建設コンサルしかなく、育児や家族
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:残業が多いので、休暇が取れないことがあります。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
多様な働き方支援:一般的に残業の多いと言われている業界だったこともあり、働き方改
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:技術職で女性管理職はほぼいない。正直、上の世代の女性社員がいな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
事業での社会貢献:仕事の成果が自治体の施設や計画に反映されるため、改築を行う際に
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 12万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界の中でも平均年収が高い。基本給と賞与を比較して、賞与に偏っている。
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得している人は多く、とりやすい環境ではあると思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
事業での社会貢献:計画・設計したものが形として残り、何十年と長い間、社会の一部と
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年2回もらえる賞与が多い。インフラ事業なので、コロナ禍でも給与は落ちな
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:退職金、賃貸住宅補助がありました。オフィス環境:執務スペースは、まずま
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:勤務日は資格勉強をする暇がなかったです、仕方なく休日に勉強し
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークが可能と聞いていたが、部所により方
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:お客様主義が強い。組織体制・コミュニケーション:業界の知識
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
教育・研修:会社が主催する教育・研修制度は、それほど多くありません(事務所や部署
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回答者: 男性/ 技術担当補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画系/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:上下水道というインフラを扱うため、世の中の景気に関係なく、安定した売
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:雰囲気はさばさばとしている。成長できるかできないかは、個人
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性はそこそこ多いが管理職は周りにはいない。男女差は感じないが
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