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株式会社NJSの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほとんどいないが、近年女性の比率が増えているように感じる。

口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:技術職で女性管理職はほぼいない。正直、上の世代の女性社員がいな
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得している人は多く、とりやすい環境ではあると思い
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性の入社率は上がっている
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:技術職だと目指す先がバリバリの建設コンサルしかなく、育児や家族
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性の雇用ありであるし、雇用も多く
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:激務であるため、休暇は取りに
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性はそこそこ多いが管理職は周りにはいない。男女差は感じないが
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 回答なし/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが、慢性的な人手不足で休暇が取りにくい。女性
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:昔ながらの男性主導の業務体制で、女性社員が主導権する業務は珍し
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:やっと女性総合職の採用を増やしたことは評価できる。客先との打合
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:女性社員は、朝夕の時差出勤が一部の社員で認められている、育休は
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ 人事総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては、産休、育休はとれる環境にありますので、働きやす
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:育児しながらの勤務は困難です、専業主夫を見つけるか、他の人が育
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 開発本部システム開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は見たことがない。総合職も数が少なく、新卒採用しては
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