2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
入社数年はワークライフバランスが取りやすいかと思います。周りの人は有給の使用については寛容ですので、翌日私用で休むと言っても問題なく有給を使用することが出来ます。自身の業務を持ち始めた後は、やはり残業が増えてしまいます。特に、客先の気が変わったような要望にも応える必要があるため、突発業務が発生します。繁忙期は年度末に集中しますが、担当業務によっては常に繁忙している一年になる事もあります。これは、若手だけでなくリーダー格であっても同様です。
多様な働き方支援:
フレックスを活用して早く来て早く帰る事も可能です。リモートワークも問題なくできます。
口コミ投稿日：2021年07月 2日入社数年はワークライフバランスが取りやすいかと思います。周りの人は有給の使用については寛容ですので、翌日私用で休むと言っても問題なく有給を使用することが出来ます。自身の業務を持ち始めた後は、やはり残業が増えてしまいます。特に、客先の気が変わったような要望にも応える必要があるため、突発業務が発生します。繁忙期は年度末に集中しますが、担当業務によっては常に繁忙している一年になる事もあります。これは、若手だけでなくリーダー格であっても同様です。
多様な働き方支援:
フレックスを活用して早く来て早く帰る事も可能です。リモートワークも問題なくできます。
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退職金制度はあるが福利厚生はほぼないに等しい。この会社の総務部門は上場企業のくせに非常に脆弱である。
オフィス環境:
机が個別に設置され並べた机でない環境。
一人一人にパソコンが与えられている。