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株式会社日比谷花壇の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バンケット/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:若手でも、正社員が少ないため店舗の責任者など入社3年目から任
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:とくになし。働きがい:自分が作ったブーケで人に幸せが与えられ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:社内の資格制度に則ったフラワー技術の試験があり、その取得に向けたトレ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
働きがい:繁忙期の負担は非常に大きい。 また、ゴールデンウィークはどの部署も母の日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:研修・教育制度は無いに等しい。 資格の取得奨励も無いし、社員の成長やパ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
働きがい:人の笑顔に関わることのできる仕事なので、やりがいは大きい。 クリエイティ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:研修はほぼ皆無。 花の技術を高めるための講習には任意で参加できる。 あと
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