口コミ投稿日:2023年01月13日
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ ブライダルフラワーコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ ブライダル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー
3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ バンケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 20万円 | 2万円 | 18万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 18万円 |
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー
3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 女性/ 営業•販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バンケット事業部
3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ フローリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 16万円 | 28万円 | 40万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 28万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー
3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 男性/ バンケット部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バンケット部
3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 35万円 | 0万円 | 45万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 45万円 |
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 26万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道/ リーダー
4.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ バンケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル
4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
株式会社日比谷花壇のカテゴリ別口コミ(802件)
株式会社日比谷花壇の回答者別口コミ(140人)
- 一般職 / 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月13日
- 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月05日
- バンケット部 / バンケット部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月03日
- チームリーダー / フローリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月01日
- バンケット事業部 / 一般職 / フローリスト 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日比谷花壇の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バンケット事業部/ 一般職
中途入社でもともと同じような仕事をしていた為とくにギャップはなかった。
お客様と打合せを行いお客様が求める花を作成し納品、撤去を行う。
コロナ前は非常にワイワイとしていて楽しかったのとなりたい方向性というかビジョンがありとてもやりがいがあってとても良かった。
ただコロナに見舞われてウェディングの仕事が激減したことにより業績が悪化。
なにより会社が営業の会社にかわると方向転換したことでいままで技術として支えてきた人たちの存在意義を全否定してしまった。
それにより制作が上手くなりたいという人や描いていた未来が形にならないと感じ退職する人が続出し会社がまわらなくなっていった。
制作をしないことでその仕事を契約する花屋さんに委託してやってもらうといつ会社の体制ですがそもそもウェディングに特化していない取引先や利益欲しさに利益ありきのしっかりやらないところもあり(そもそもの委託する金額が安さすぎてとてもじゃないけどやれるような仕事でもない。)
日比谷花壇のクオリティはとても下がってしまっている。
同業他社の花屋に転職したり、独立する人も多い。このまま会社がどこに向かっているのかわからない状況。
日比谷花壇は好きだが昔とは違うと感じる。