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株式会社日比谷花壇の女性の口コミ

回答者: 女性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:
様々な事業があるので経験は幅広くつめる。
花の品質も年配の方からの信頼もあつい。

事業の弱み:
トレンドについていけてない感が否めない。ひと昔のトレンドを今やるというかたちで店舗で出すまでが遅い。
中間層の離職率が高く管理職など圧倒的な人手不足。人手が足りないといいつつ人員追加など行わないので在籍している社員などにしわ寄せがいき、休みが取れない、量と給与が見合わないなどで離職がすすむなどの悪循環が続く。
経営陣と現場の認識の差があり新しい事をはじめるが現場はそうじゃない感が出でしまう。

回答者: 女性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:意見は聞いてもらいやすい。(直属の上司に寄ると思うが…)聞
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすいと思います。時短のママさんもた
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:コロナ前は長時間労働が全社的な問題となっていたが、現在は一部
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で落ち込んだブライダル業界において退職者もでている中
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はあまり大きく上がらないことが多い。賞与ももちろん人によるが、新卒
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、基本祝日も出勤。ゴールデンウィークは母の日
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:バンケット(ブライダル)に関してはワークライフバランスはほぼ
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などもあるが、積極的に理解していかないと支
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:花卉業界としては各種手当もしっかりしているが、他業界と比較するともちろ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:現場だと凄まじい時間残業している場合が多く、役職が上がるにつ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業がとても多く体調を崩す社員も多い部署によるがスケジューリ
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:管理職としての組織の枠は飽和状態にあるように思われる。デザイ
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:通勤手当や保養所使用などについては全社員が適用ではあるが、契約社員や一
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だが、働きやすさでいうと難しい。残業、祝日出勤が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、クリスマスなど、行事があると売
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:平均残業は20時間ほど、そこまでしんどくはないが、基本的に物
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 28万円
給与制度:年に2回賞与があります。夏は7月、冬は12月です。役職などによるポイン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:住宅補助などは無いため、独身一人暮らしはかなり節約の厳しい生活になる。
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。女性の多い会社のため、店長は女性
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:結婚・出産・育児を控えている女性スタッフにとっては正社員として
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:勉強会などがたまにある。働きがい:花が触りたい、やってみたい
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給も微々たるもの一年目と五年目がそう大差がなくやる気を削がれる。評価
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:地域正社員は全然手当ないです。総合職は地域よりは多少あり。オフィス環境
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回答者: 女性/ ブライダルフラワーコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多いです自分の仕事が終わっても制作が終わっていな
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回答者: 女性/ 営業•販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バンケット事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:若手でも活躍できる環境はありますが活躍できたとしても昇給は
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:やりたい人にはやらせてくれる。(プランニングや営業など)逆
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:土日の婚礼が主だった仕事だったので基本土日休みは無理。その週
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:働きやすい環境作りなど、そういった意識は高い組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:ベテランが多い店舗の部下は大変です。仕事が溜まっているのに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:花業界の中では今でも大手かもしれません。収支はともないませんが新規事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん挑戦する社風。新しい事業にも沢山取り組
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:正社員の教育制度、研修は充実していると思います。ただ、専門知
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の弱み:商材として花といった植物を扱っているため、単価が低く、売上が伸びない
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援金やお祝い金などの制度があり、業務界内で
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