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株式会社スリーボンドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:
結婚して子供がいる女性の管理職は実績なし。
一般職や内勤では産休や時短実績があるものの、メインである営業職では(制度はあるが)実際には活用できるような職場環境じゃない。

回答者: 男性/ 技術部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性の雇用率は高いと思われる。女性役員等もいるので男性社会とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:今は女性の管理職も少しずつ増えている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店

1.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:少なくとも営業現場では女性はほぼいない。珍しく配属されてもすぐ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:営業部門にはほぼゼロ。研究部門でも1割に満たない。管理部門か、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の人数が多くないため、最近になって人事として改善しようとは
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:育児については休業や時短など、整備されてき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:営業職種では女性は1人しかいません。休職や育休等は取れない、も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。体育会系の会社で基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年11月17日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は私の知る限り一人しかいませんでした。またその
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取れるようになってきたと思う、前例も増えている。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないと思った方がいい、やる気のある女性で定着して
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工場/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:女性管理職もいらっしゃり、海外赴任される方もいらっしゃるのでそ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に進めており、バリバリ働きたい女性に... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最終的に本人の意思によると思う。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:少ない女性をなんとか起用するため、本社等の転勤がなく肉体的な... 続きを見る
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大阪府吹田市岸部南3丁目6-15
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:管理職の女性もいるが肩書きだけという感じ。地方の中小企業向け... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては、とても働きやすい会社だと思います。... 続きを見る

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