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回答者別の社員口コミ(三菱UFJリース株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:総合職は全国転勤を強いられ、家庭の都合を顧みず、各所に飛ばすことが当た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:引越しを伴う転勤を強いられる人間が偏っている。転勤する人は、札幌、岡山
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から感謝され時です。また、自分が負って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与水準は非常に高く、入社5年目でも100万円前後もらえます。マネージ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は昼以外ありませんが、残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】専門営業の担当に協力してもらったり、会社の決算に影
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:様々な業種のお客様と接点が持てるので視野が広がり、金融の基礎知識が身に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:中小企業を対象とする営業で、商品はリースをはじめとするファイナンスです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤続30年休暇等節目に休暇をもらえるが、この休暇を取ると休み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:役員は銀行、商事から来た方が多く、コンサルにも多額の金額を支払っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月23日
社内制度:在宅勤務制度があるが、上司によって使用しやすさが変わってくる。使用しや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:年間有休取得目標が12日となっている部署が多いが、それ以上取
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口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:女性のキャリアを考慮した研修が多いが、女性総合職ならではの働き
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3.6
口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:主要都市にオフィスがあるが、環境はどこも良好な印象。特に本社は東京
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3.6
口コミ投稿日:2019年09月23日
社内制度:転勤時の家賃補助の制度が合理的でない。例えば月額10万円以内の賃料の物
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3.6
口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:過剰品質な書類を求める文化や、重複感のある申請、報告を
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3.6
口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:既婚女性総合職の立場を理解してくれる環境はない印象。キャ
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3.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格する要件が不明瞭で、上司の推薦に寄るところが大きく、多面的な評価が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署によっては有給取得が難しく、不平等感がある。終わりが見え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:年次有給制度やリフレッシュ休日制度があり、部署によっては取得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:部署によっては毎日23時までの残業を強いられ、休日出勤も常態化。異
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:忙しい部署は毎日23時までの残業を強いられ、また休日出勤も常態化。プロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:健康診断を毎年無償で受けさせてくれる点が良い。また、ワークライフバラン
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3.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:妻が専業主婦のマネージャーや経営陣が多い為、女性に対する評価が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:制度が整っており、産休や時短などを活用しながら仕事を続けられる
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