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三菱UFJリース株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:
退職金制度はあります。新入社員として入社し生涯を終えた場合はかなりの高額になるかと思います。住宅補助もあるため若手や独身の方はだいぶ助かるとおもいます。

オフィス環境:
本社は丸の内にあり、オフィス環境はとても優れていると思います。

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:基本的な手当(通勤手当や残業手当)はありますが住宅補助等はありません。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アセットファイナンス系/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:転勤があると補助が独身は3年間、既婚は5年間、かなりの割合がでる。その
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:一般社員には退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会等の福利厚生あり。オ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っているため特に不満
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:通勤費は実費精算。若手社員や転勤者に向けた社宅はあるが、住宅補助は数年
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
オフィス環境:新丸ビルにロケーションされており、比較的綺麗で眺めの良いオフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、扶養手当なし、財形あり、持株会有り、保養所な
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:各種補助はあるものの、公平とは言い難い。オフィス環境:立地は駅から近い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:財形貯蓄があります。オフィス環境:本社は新丸ビル、そのほかの事務所に関
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪第一営業部

3.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:福利厚生も、昼食補助等もあり充実していた方かと思う。オフィス環境:特に
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:三菱銀行健保組合に入ります。退職金はポイント制ですが、2000~280
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
オフィス環境:東京、名古屋、大阪のオフィスは綺麗だが、地方支店のオフィスはコスト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:部署によっては毎日23時までの残業を強いられ、休日出勤も常態化。異
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:忙しい部署は毎日23時までの残業を強いられ、また休日出勤も常態化。プロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:健康診断を毎年無償で受けさせてくれる点が良い。また、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:主要都市にオフィスがあるが、環境はどこも良好な印象。特に本社は東京
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:めちゃくちゃいいってわけでもなかったが、日本企業全体からしたらいいほう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:ベネフィットワンに入っているためかなり良いと思う。退職金も勤続年数1年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:部署によって職場の雰囲気はかなり異なる。一般営業部門やコーポレート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:あまり意識したことはないが、中途社員や定年退職者の話を聞く限り、手厚い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:三菱グループ自体が福利厚生をしっかりと整えた会社であるので、その点は割
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:独身寮、借上社宅ありオフィス環境:オフィスはアクセス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】部署による。 勤続年数が浅い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れる。 一日前でも申請すれば可能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇二年有り。 時短制度は子供が小学生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本的に水曜日がノー残業デー。部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】90% 取り組みは特に無いが、気軽
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】総合職でも一般職でも有り。 取得経験な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前に申請し、仕事の都合や引き継ぎな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜は早帰りなど、部署毎で実施し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続25年、35年にリフレッシュ休暇が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】25%〜30%くらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】充実した新人研修、手厚い業務の落とし込み、しっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保養施設等も充実しており、各種補助も全く問題あり
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