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日本放送協会(NHK)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:とても古風。昭和の年功序列型会社。下から上に意見は言え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:部活動などで上下関係に慣れている人は気にならないかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:体育会系です。上下関係が厳しく、入社一年目の社員を一年
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口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事が単純作業なので、反復の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本的に真面目で優しい人が多く、仕事の性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】忙しい部局では、派遣にも直接
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部局によって働きやすさの差が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:私の部署は契約社員のスタッフをとても大切にしてくださっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職員の皆さんがスタッフや派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:プライベートの交流が多い職場だと思うので、そういうのが
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3.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事好きゆえに、働き過ぎ。長時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会などは結構頻繁にありますが、飲
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】特にはないですが、契約期間が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:穏やかで、のんびりしている、人も環境同様で、穏やかなひ
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3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:逆に若手の方がドライで心を開いていないような人がチラホ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:私の部署では面倒見のよい上司が多く、部下の様子をよく見
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:民間企業とことなり、競争力にかけ、自社の世界に入ってい
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口コミ投稿日:2017年07月29日
企業文化・社風・組織体制:闇を抱えた職員が多いからニュースで色々騒がれている。公
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月29日
企業文化・社風・組織体制:基本的に、一生懸命がつがつ!よりも、休まずにこつこつや
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:勤務していた当時は、正社員採用はほぼ東京の本社採用でしたの
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:とてもアットホームな職場であったように思われる。気さくな方
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:部署により特徴があり、様々かと思います。社員の方は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】弱者が増え過ぎて、仕事が一極集中し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】割と良い。部署によるが、基本的に職員は
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社会的弱者にとってはとても働きやす
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によっては殺伐としている雰囲気。役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:かなり社員教育が徹底されているようで、嫌だなと感じる言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:退職後の再雇用の方が、いつ出勤してるかわからないけど、
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