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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

仕事の裁量権:基本的には年功序列であり、職務権限としての明確な決裁権や裁量権は４

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:資格取りたい人には手当がつくので制度を活用すべきです。研修も

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:協会が認めた資格については受検費用や受検に向けた講座の費用な

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計画管理部　副部長/ 課長クラス

2.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:事務職でいうと、専門性はあまり身につきません。各種研修はあり

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発:研修は手厚く行われていました。働きがい:全国転勤ですが、各地

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:事務職ということでマニュアルもありましたが、OJTという形で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:勤務する局にもよると思いますが、アルバイトなので研修を受ける

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:前任の人はすごいベテランだったけど、五年未満でやめてしまい、

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:職員に関しては研修の機会も多く、キャリアアップできると思いま

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 企画部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがいを感じるポイント:この仕事量はこなせないと思いながら、予定より早く終わっ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 企画部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:一般事務は、仕事の種類が多いので、電話応対のスキルや

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 企画部

3.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:目標を達成したときかなぁ…地位様目標ですけど、自分の中

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

働きがい:放送業界の事務職は、他の業界と比べて少々特殊なこともあり、臨機応変な対

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:職員には手厚い資格手当や研修などがある様子。働きがい:特にな

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:資格手当なし働きがい:地味にコツコツとこなす業務で毎日同じこ

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回答者：女性/ 番組制作スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コンテンツセンター/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修も頻繁にあり、ゲストを呼んで、講習なども稀

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回答者：男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:得られた成長はない。研修など様々な制度はあったようだが、自分

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回答者：男性/ マネジメント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

働きがい:正直、働きがいはあまり感じない。トップダウンで出てくる仕事をこなすイメ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:研修は豊富で、放送に関してのものだけではなく、経営なども学ぶ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:個々人のキャリア育成には最近力を入れ始めたが、強い意志がない

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回答者：回答なし/ デスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得支援や研修は数多くある。働きがい:評価が適正に行われ

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回答者：女性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:NHKでしか通用しないスキルや知識しか身につかない印象。マネ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:業務に還元できる資格については受験費用の補助などがある。また

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回答者：回答なし/ 放送管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月15日

働きがい:社会に貢献していたり、視聴者に喜んでもらえる。影響力が大きいのでやりが

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

働きがい:手をあげて、自ら提案を起こし、根回し、制作を行えれば、自分の考えを番組

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回答者：男性/ 放送事業のマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:放送局で役に立つキャリアは積むことができた。一般事業会社とは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年04月21日

働きがい：職種別採用を行なっているため、縦割りがひどい。職種間で柔軟に行き来でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：ある程度の制度は整備されていると思っている。ただし自分の協会人生のな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：放送を通じた社会への貢献が感じられる。公共放送で働くことに対するプライ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】放送という狭い業界ですが、他の業界に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】勤務は不規則ですし、土日も出勤になることも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の提案した案件が採択され、その提案実現に奔走し、充実した結果を得ら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年08月09日

働きがい：イベントなどは、自分たちで企画して、自分たちで実行して、一般参加者の方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修により、基本的な接客から、営業向けの対人方法などを自然と身に付く

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:事務スタッフに関しては支援制度はありませんでした。働きがい:

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会社名	日本放送協会（NHK）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.nhk.or.jp/
所在地	東京都渋谷区神南２丁目２－１

従業員数	10343名
設立年	1950年
代表者	前田晃伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得については合格すれば取得にかかった金額は会社が出して... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:特にない。賞与などもなく、基本給のみである。... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:営業職としては成長できる環境だと思います。営業職を続けた行く... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
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