ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(17件)

株式会社東京ウエルズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:
社員食堂(WELD  CAFE)  で食べられる社食がとてもおいしい。専属のシェフがついています。昼食は毎日のことなのでこの福利厚生は非常にありがたいと思っています。
社員寮は入社5年目まで利用できます。家具家電は一通りそろっていますので、入社時の労力や出費が抑えられます。
最近新しい寮が建てられ、立地は駅から離れているものの、部屋はわりと広く綺麗でした。

オフィス環境:
沼津工業団地にあります。朝の通勤時は周辺が渋滞しがちです。できるだけ混まない通勤経路を探しておくと心に余裕が持てます。

株式会社東京ウエルズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:
結局、残業ありきであるため、残業嫌いには厳しい。また、残業代で稼いでいるような人も一部いる。

多様な働き方支援:
臨機応変に対応してくれると思われる。

株式会社東京ウエルズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:
会長・社長が絶対である。部署にもよるが、雰囲気・空気が重い。それだけ集中して取り組める空間であるともいえる。

組織体制・コミュニケーション:
他を知らないからなんとも言えないが、わからないことは聞けば何でも教えてくれる。ただ、雰囲気としては聞きにくい。

株式会社東京ウエルズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:
休みが取りやすいため、子供持ちの女性には働きやすい環境である。

最近一部の部署でリーダーに女性が登用された。

株式会社東京ウエルズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:
最近は社内で講習が開催されている。
その他外部の研修にも、参加費会社負担で参加可能。

株式会社東京ウエルズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:
ニッチェであること。

事業の弱み:
無いように思う。一部の人は現状に満足していることが良くないというひともいる。

事業展望:
10年くらいは現状とさほど変わらないと思う。その後は、半導体の進歩がどうなっていくのかといったところだと思う。

株式会社東京ウエルズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 沼津技術4

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年二回定期賞与。
年度末に期末賞与が有り合計3回賞与あり。
期末賞与は一般社員は普通の賞与と同じ程度だが、役職者の賞与は年収の半分を占めることもある。
出世した人と平社員の給料格差が大きい。

資格手当なし。
資格を推奨するものの資格試験代は会社が負担してくれるのは助かる。

住宅手当なし。
新卒5年目まで寮を借りれて、寮は綺麗で家賃2万円くらいで高待遇。寮を出ると負担が倍増。

評価制度:
昇進は技術力ある社員、イエスマンが多い。
会社としてマネージャーを社内で必要としないものの、出世した人はマネージャー気質の方が多い。
私は専門職よりマネージャー素養がある方なので、出世できる見込みが薄い。

出世も年功序列が多い。もしくは中途社員で役職持ちが多い。

若手が出世する道が厳しい。