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吉野石膏株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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中途入社
退職

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:独身寮・社宅が完備されており、独身寮の場合は家賃7000円、光熱費等7
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:100年以上続く会社ということもあり、考え方が古く、一族経
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝とgw、盆、年末は休み。しかし工場の技術職は休日出勤が
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は低いが、賞与は高いと思う資格手当は無い自分の場合は年収が450
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回答者: 男性/ エンジニアリング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:図面を書くこともあるがマイナーメーカーの2DCADを使わされ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:退職金は3年以上勤務したら支払われる。最低5万〜円ほど。住宅補助・寮社
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
組織体制・コミュニケーション:役員級からのトップダウン 管理職級だと良い人も多い
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:寮、社宅が最も助かっている。持ち株は管理職になってからになる。退職金、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:事務・営業の人は長期休暇しっかり休める技術職の人は長期休暇の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
多様な働き方支援:リモートワークなし早帰りはなし。半休を取って帰る形になる副業は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:産休育休もとりやすいため働きや
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:幅広いことに携われるが、雑用的な仕事も多い。技術系としては保
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:安定性がある。扱っている製品が薄利多売であり、輸送費がかさむことから
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 1万円 130万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
給与制度:毎年の昇給は5000円くらい昇格したら少なくとも1万円以上はあがる。賞
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:退職金は三年勤めてから発生。住宅補助は2.5万円寮は1.4万円で光熱費
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:堅い会社。上司が古い考えである。時代錯誤の考えの上司もおり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:休日は多いほうだと思う。工場の場合は呼び出しがあるため、休日
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝が早く、吉野時間などと人事が言うことがある。定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
仕事内容:主な仕事内容は石膏ボードを製造する設備のメンテナンスや改造になります。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
事業での社会貢献:私は石膏ボードを製造することによって、安全で快適な住空間をつく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
オフィス環境:工場内は古い設備があり、また、粉体を扱っている工場でもあることから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
勤務時間・休日休暇:工場では3交代にて製造を行っており、工場でのトラブルが発生す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が始まり、残業時間が厳しく管理されている。夜中の呼
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
仕事内容:担当業務としては製造設備の保全・設計・工事監督を行っています。自分で保
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:女性は一般職で事務を行っている。休みも多く、辞める人もほとんど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
仕事内容:機械系の仕事は主に設備の点検・注油業務、整備・メンテナンス業務、保守・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
働きがい:新規に設置する制御盤の設計から既存の制御盤の改造、PLCのプログラム変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
教育・研修:入社時に座禅研修があり、これから社会人になるという区切りができる教育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
成長性・将来性:日本の人口が減少に転じているからも分かるように、これからの住宅着
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口コミ投稿日:2020年03月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
給与水準:資格取得について、講習・試験にかかった費用は全額、会社が負担してくれま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業は月40時間未満です。仕事の進捗状況により自分のペースで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
福利厚生:事業所に因りますが、私の事業所は従業員数が50人前後と少ない為、仕事時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
多様な働き方支援:保全業務においては、24時間製造しているため、突発的な故障が発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
教育・研修:基本OJTで教育が行われるが、決まったやり方がないので上司、先輩の教
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
成長性・将来性:石膏ボードの国内シェア率80%と高いが、使用部位の拡大、機能性製
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