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回答者別の社員口コミ(持田製薬株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 MR 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 MR
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:産婦人科については昔から非常に良い薬があります事業の弱み:様々な領域
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:いわゆる年功序列つの昔ながらの同族企業です組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本上が詰まっているため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の働きやすさ:産休は休んでいる間事業所員としてカウントされます。制度はありま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:MRとしてであれば特に悪い会社では
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:業界水準です。土日はほぼありません多様な働き方支援:特にあり
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:持ち株、社宅、退職金がありましたオフィス環境:基本的に県ごとに営業所が
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界と同じ水準か、やや低いかくらいだとおもいます評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】基本会社から降りて来た数字を上から順番に下ろしていき、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】MRであれば同行があります。特に若手は定期的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修などは非常に低レベル。新卒で入った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格を取る上で半分負担してくれるし、か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本幹部の考えの正反対な事でなければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どういったものをキャリアア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月14日
雇用の安定性:同族企業なので、お上が売り払っちゃえばどうなるかわかりません。特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の働きやすさ:仕事が出来る人であれば勤務地等考慮してもらえます。極端な言い方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月14日
多様な働き方支援:全ては上司次第です。 本当に一般的に考えてこんな人が所長?という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月14日
社内制度:数年前から講演会などの業務に対しての超過勤務手当がつきました。時給換算
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月14日
オフィス環境:特にこれといって困ることはありませんが、事業所によってはエアコンが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月14日
オフィス環境:オフィスは各県一ヶ所はあり、ビル内外問わず毎日もしくは週3回程度の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:学術のサポートは支店によりますが、優秀な人がいる支店はかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:新薬は良いペースで開発、上市します。今後も色々控えてます。なので
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