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森永製菓株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:伝統的な会社なため、保守的であり、社内でうまくやれる人が昇
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:福利厚生はリロクラブです。退職金は勤続年数と等級で決まりますがまぁ並み
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:事業所によって異なるかもしれないが、概ねバランスがとれている
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:ブランドの強さがある利益源が好調海外売上比率が伸長しているが、まだま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:福利厚生は非常に充実している借上社宅は同勤務地で10年までと制約こそあ
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:社宅が無いエリアだと8万位の家賃だと自己負担2万位。退職金は20年勤務
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格首都期手当は該当する資格に合格すれば出るようです。研修は
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:本社は綺麗。退職金も業績によりけりと思う。福利厚生は一般的レベル。オフ
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:残業のみならず、サービス残業についても行わないよう厳しく言わ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 6万円 28万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 28万円
給与制度:私は契約社員なので、正社員の給与制度についてはよくわからないが、一般の
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回答者: 男性/ 菓子製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:一年、二年働き続ければ正社員に昇進出来ると考えて
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回答者: 男性/ 菓子製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:契約社員として10年働いても正社員になれていない方もいた。
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回答者: 男性/ 菓子製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:休日は土日、祝日が休みなのが基本です。時折、休日出勤こそあり
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:正社員でないのでよくわからないが、寮はなく借り上げ社宅状態のようだ。そ
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
オフィス環境:ごく最近、研究所棟が新しくなった。デスクワークはまるでカフェテリア
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回答者: 男性/ 菓子製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:夜勤が月に1週もしくは2週ある。体調を崩しやすいこともあり、
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:ママさん社員は本当にたくさんいて、出産を複数回した人も辞めるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の弱み:国内も他社との競合激化、海外展開が弱い。海外に活路を見出さればよいが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、職種によって様々かと思います。製造グルー
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給については、そこまで高いというわけではありませんでした。ただ、年
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回答者: 女性/ 未回答/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:基本的にはワークライフバランスは取れている会社だと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:温和な人が多く昔ながらの企業体質。社員同士では上司含め話し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:おだやか。優しい人が多い。スピーディーに何かを進めるという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:JR田町駅及び都営三田駅徒歩1分で通勤は便利です。本社内はフリーア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は自己都合で辞める場合一定額減らされる。持株会、財形貯蓄の制度あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:それほど気になる点はありません。強いて言えば緑が少ないという点でし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:人事による研修が定期的に行われる。支援制度はあまりない。福利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:“おいしく、たのしく、すこやかに”という食品メーカーとしては普遍
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回答者: 女性/ 未回答/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:温かみのある、人情派の人が多いと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:福利厚生は手厚い。条件はあるが、転勤に際する住居費に関しては高い割合で
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回答者: 男性/ 販売担当主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅手当は相当高い水準です。通勤手当も全額出ますし、退職金も10年以上
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回答者: 男性/ 販売担当主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:伝統的なブランド事業の弱み:ユニークさがない、世の中に誇れるような新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい。勤務時間は決まっているがフレックス制もあり
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:割と年功序列的に給与は上がる。各種手当も充実評価制度:主任等の昇格時期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】意外とたくさんいた。が、同
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