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株式会社クレディセゾンの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター(インバウンド)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:上層と現場の考えが乖離しているように思う。「挑戦」を掲げて
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファイナンス/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、言いたいことは言える会社だと思います。新しい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:公募やチャレンジ制度などは充実。見切り発車な制度も多々。組
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回答者: 女性/ ショップ員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:止まることなく進み続けるような組織。スピード感
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:いろんな事業に挑戦しています。風通しは比較的いいです。組織
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:とりあえずやってみなという風土があるので、若い時から挑戦出
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回答者: 女性/ インフォーメーション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、所属していた部署は、風通しとよく、意見など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:ベテランも若手も仲はいい。ランチしたり、打ち合わせしたり職
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回答者: 女性/ ほうじんえいぎ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが増えたためコミュニケーションをなか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:あまり仕事をしなくてもよっぽどのことをしない限りは悪い評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:中途採用を進めていて、新しい人がどんどん入社してくる。新し
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若くても責任ある仕事を任せてもらえる。またチ
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:頑張っても頑張らなくても一定の給与水準ですので、モチベーシ
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:異動が多いと感じます。ただ、人によっては同じところに留まる
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:事業部門制で部門が変わると転職したくらい全く風土が違う。組
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:長らく今までのやり方を変えずに、といった風土でしたが、最近
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:入社後はOJTがつけられるが、あくまでも主体的に仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
組織体制・コミュニケーション:私の部門ではコミュニケーションは多くとっているほう
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:基本的に右向け右。走りながら考える。いざという時の対応力が
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:女性が活躍している会社。意欲がある人、性格の強い人が上に上
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回答者: 女性/ WEBサイト管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。大学のテニサー的なノリ。チャレンジすることを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:お客様ファーストではないと感じました。営業だから数字が全て
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回答者: 女性/ クレジット割賦/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クレジット事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:定期的に社内での新しいサービスの募集などをしています。組織
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:よく言えば手挙げ性でやりたいことを提案できるような社内制度
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回答者: 女性/ ショップ員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:新しいものを求める。アイデアを活発に出すことを求められる。
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回答者: 女性/ ショップ員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:体育会系だと認識しています。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを活性化しようという取り組みは、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:セゾングループなので、金融機関というお堅い雰囲気ではなくて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い組織体制・コミュニケーション:上司は人に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。組織体制・コミュニケーション:風
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:新規事業の立ち上げなどで人員を募集する部署に年2回の社内公
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:保守的な印象。組織体制・コミュニケーション:同じ部署内でな
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回答者: 女性/ カウンター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する姿勢を見せればどんどんやらせてくれる組織体
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション:本社であれば様々な繋がりが出来ますが、基本ショップ
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:新しいものを積極的に取り入れる組織体制・コミュニケーション
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