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株式会社クレディセゾンの口コミを探す

株式会社クレディセゾンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:特別なキャリアは必要なく、とにかく営業への情熱が必要となる会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:労働組合や健康保険組合を利用しての福利厚生は充実しています。 レジャー施
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:労働組合もあり、大変働きやすい環境と感じました。積立での定期的な飲み会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】従業員満足が顧客満足をうむという姿勢は常
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5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給所得率は良いほうだと思う。 時短で勤務している人も何人かいた。 ただ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が良いと感じます。毎月の給与は普通と思いますが入社した年から安定し
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5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は安かったが、残業代で6万円は稼げてた。 ボーナスは最初から年100
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】月一回、入社年度毎のメンバーで勉強会が開かれま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】はい、月一回入社年度毎のメンバーで勉強会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】月一回のフードバック、OJTリーダーが付
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】後輩のOJTリーダーになったとき、教える
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】傾聴のスキル、コミュニケーション能力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の人と比べると高いと思います。 主には夏冬のボーナスの金額が高いこ
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休・育休を取得する社員も多く、 復帰後は、時間短縮が利用でき、16時~
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4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やっている人に対して、やっていない人と同じ評価しか与えられていないとこ
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4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:女性にとって働きやすい環境が整っているため、女性の割合が多い。また社
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいを感じている暇はありません。 次から次へとお客様が来店し、同時に
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日、店頭での接客・営業・電話対応・事務作業などやることが幅
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】金融やカウ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は大体二年ペース
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】仲の良い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】ルートチェンジをして総合職と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援があり、合格す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】クレジットカードの知識 営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様の役にたっている仕事。 支払いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給は年に一度。 ランクが上がっても、あまり、給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】キャリアアップとして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】細かいミスも許されない。 大きなク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】店長、課長、係長等には年に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】あるが、参加したことは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。 異
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門によって仕事そのものが全く異なるため、やりがいは異なる。経験がある
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金融ということもあり給与水準は高い。1年目でも冬のボーナスからは月の2
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他の流通系のクレジット会社に比べると、ショッピングで手数料での収益
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生: 産前後休暇、育児休暇がしっかりとれる。子どもが3年生になるまでは時
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