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株式会社クレディセゾンの口コミを探す

株式会社クレディセゾンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い社員の考えを企画の取り入れてく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても良い環境です。本社の勤務と営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】在宅勤務はないが、時短勤務につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】繁忙期と閑散期のメリハリが明確だっ
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:はじめは新人という立場から始まりますが、リーダーやマスターという
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】30歳以降、5年毎に健保組合負担の人間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】9〜10日/月の公休と半期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】勤務終了時間10分前には仕事を整
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職ですが、職場は女子だけしかいないため、何でも自分たちで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】結婚式や子供の行事などは突発的な事情
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社が必要な資格試験に関しは、研修を実施し費用も負担してくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休を複数回取得する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】上述の通り、上期下期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】配偶者の転勤や親の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒、短大卒、大卒でスタート年収が違うため高卒、短大卒だと新入社員の大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】月に30時間に及ぶこともあれば10時間程度の時も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性が活躍はしていましたが、クレーム等で女性がk上司といって出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:シフト制になると、大型店舗は6種類のシフトを使い分けるのでカラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:それぞれのライフスタイルに合わせて働ける職場だと思います。女性
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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:昔は、前期後期で長期連休を取る制度があり、それぞれが順番で取
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口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金銭面で気になることはあまりありませんでした。査定自体もきっちりされて
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口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代に比べればかなり高い水準だと感じました。ボーナスもしっかり出てお
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口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:年齢層も多様化しており、中途採用も多く、新しい方面で活躍する方も多
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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:各店舗の責任者になると、休日出勤することもあり代休が取れない
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口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:安定性に関しては問題ないかと思います。幅広い人材を雇用するので、色
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口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取得でき、復職後も時短制度等大変優遇されて
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4.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:私は、中途採用だったのですが、1週間本社で 1人で研修受けての 部署
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2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員と契約社員は給料が変わらない。ボーナスも同じ。 ただ、契約社員は一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:本社研修もあり、支店研修もある。インストラクターと呼ばれる人達が各支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
福利厚生:もう かなり忘れてしまったのですが、1人暮らしだったので 家賃補助や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は研修が多かったが、実務に関する研修があまりなかった。 新卒入社時
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4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の幅が広く、暇がない。接客、事務、営業と営業計画など担当することが
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4.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
勤務時間・休日休暇:早番 遅番 フルタイムというシフトがありました。店長がみんな
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