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三菱マテリアル株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加工グループ

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:前会社の労働組合方から近くの三菱マテリアルから数人を雇いたいとの連絡を
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・仕事量:所属先によるが1日7.25時間の勤務時間で所属先で決められた仕
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:非鉄金属だけでなく、最近はセメント事業にも力を入れていること業界国内
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
687万円 42万円 10万円 80万円
年収 687万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列型。長く勤めれば自然と昇給します。職能給や成績表はあるけどほぼ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
687万円 42万円 10万円 80万円
年収 687万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社当時は周りと比べられる会社がなかったので給与に関しては高卒勤務1
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D戦略部/ 総合職

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。フレックスも気軽に使えるた
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 銅

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、夜勤はとても長い私の製造課では有給休暇はとりやす
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D戦略部/ 総合職

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:いわゆる典型的なJTC企業である。最近はDX化を進め、組織
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:ある種の作業で月生産量がプラスになってるときです。この
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加工グループ

2.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現在の等級に合わせ基本給、能力給があります。シフト制を組んでいると深夜
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:現場配属なので特に言えることはありません。組織
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
687万円 42万円 10万円 80万円
年収 687万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:特にありませんが年功序列で昇給は必ずします。個人評価はなかな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加工グループ

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:15年平社員の私には上からの指示に対してこちらに裁量権はありません
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金属事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:勤務地によるが弊所は8:00〜16:50(内休憩1:00)。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D戦略部/ 総合職

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:手取りは多くは無いが、住宅補助は手厚いため、貯蓄はしやすいと思われる。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加工グループ

2.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:通勤手当は現在の価格相場に合わない状態となっている。軽自動車は安くなる
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
687万円 42万円 10万円 80万円
年収 687万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
賞与:月決済来の期末賞与を含む年3回の賞与上期下期合計約平均125万円を2回に分
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 銅

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業と夜勤をしないと給料は少ない中途社員に対しての待遇は良く、年齢に合
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加工グループ

2.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本決まった時間があるので急用でなければ調整は不可
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
687万円 42万円 10万円 80万円
年収 687万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:本店勤務については具体的に解りかねますが、いわゆる現場採用者(高
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金属事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:E-scrapと呼ばれる金属屑のリサイクル事業に注力している。直近で
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 銅

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション:課にもよるが、自分の課ではコミュニケーションが盛ん
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:福利厚生はさすが大手企業、しっかりしている。寮完備で、各々手当もしっか
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:この会社は副業は厳禁です。発覚すると厳罰されますと言うか懲戒が
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には特に問題を起こさない限り昇給、昇格はして行く。若い世代は年相
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間について部署によって変わるが、うちは比較的早く帰れる
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:縦割り社会で担当外の仕事作業は責任問題があるからちょっとし
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回答者: 男性/ 銅製錬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:高卒は基本的には部署を変わることはほとんど出来ずその部署の業
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回答者: 男性/ 素材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は残業をしないと部署によっては少ないままである。しかし、3交代や2
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:直属の上司との不仲、部署による。だが、ほとんどの部署は有給も
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回答者: 男性/ 素材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:休みは営業や事務系の仕事だと年間休日は多いが、製造部門だと勤
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:弊社の金属事業カンパニーの強みは、非常に高度な金属リサイクル技術にあ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中途採用はかなり賞与が少ない 入った年数分しかもらえない 月給かける何
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回答者: 男性/ 素材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:寮は勤務する場所により、あるところとないところがある。勤務した寮ではト
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:有給は消化しやすく、調整も容易に行ってくれる。逆に消化してい
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