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三菱食品株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:職掌によって女性の働きやすさは違うと思います。総合職女性営業の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:管理職登用は限定的ではありながらもないわけではないです。広報や
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職が極めて少ない。産休育休は取りやすいと思う。部署に
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回答者: 女性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:時短勤務はもちろん、フレックスや在宅勤務など一通りの制度は揃っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:営業部署以外の内部的な部署も多いので働きやすい方だと思う。ただ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:産育休取得されながら営業で第一線に立ち続けている方はあまり見た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性営業は増加しているが、近年増やしだしたので社内的な体制は整
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい会社。産休・育休を取得した後に時短
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすやは場所によります。受発注部署出なければ取得しや
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回答者: 女性/ 商品企画・販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職が増えつつある。産休・育休を取得する人もいる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、育児中の女性は時短勤務とリモートワーク
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回答者: 女性/ 商品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:バックオフィス系の部署はとても働きやすいと思う。営業で続けてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性で営業を続けたい人は、出産後は続けるの
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:育休を取り、戻ってくる社
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:産休をとったあとに育児休暇を取り、大体の女性社員は復帰して働い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性は多く働いている為比較的に働きやすい会社であると思う。育休
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。営業意外だと女性社員が多く、風
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:産休時短の人ばかりです。とても休みは取りやすいです。部署にもよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:男性が多いため、女性は優しくされる。成長できるか、昇給できるか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかり取れており、戻ってくる社員も多いので女性
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:大手だけあって産休育休制度はしっかりしてると思う。ただ同じ部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:在宅勤務制度や時短勤務、育休・産休制度がきちんと整っているので
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:部署によります。営業や物流などは大体平均的に激務です。バックオ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休、育休をとってるかた
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:今はコロナ禍になってリモートもあるみたいです。リモートがなかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:女性はほぼ残業もなく、定時退社できました。当時は、結婚、出産の
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回答者: 女性/ 本部流通管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 忘れました/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:女性に気を遣ってくれる会社でした。部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:若い間は何も感じないが、30歳過ぎると周りが同年代は所帯持ちが
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