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三菱食品株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:資格取得制度は結構増えてきて盛んな印象。デジタル人材を増やそ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:女性活躍を推進しているが、現状はまだ始まったばかりで女性管理
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:アソシエイト職は基本的に異動がなく、サポート職なので何年か経
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:自分の思い描くキャリアを相談する機会が設けられており、コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:通信教育が半額で受けられますよく利用してます対面のセミナーや
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得などの補助金制度はあったが、日々の業務に追われるため
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:ビジネス基礎研修あり。働きがい:あまり働きがいを感じられる点
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回答者: 女性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
働きがい:あまり実感はできないが、当社がないと日本の食が成り立たないと考えると感
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回答者: 女性/ 商品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:特になし。ずっとおなじような仕事。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:できて当たり前の業務のため、ノルマもないがミスしたら怒られるだけの業務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:キャリア形成はイメージしやすい、その為良いと感じるかその人次
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:一般社会教養は学べると思う。働き
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
働きがい:スーパーに卸しているため台風や自然災害の時に業務の重要さにやりがいを感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:成長は一定の年次で止まる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:今の業務はやりがいはあるが、キチンと仕事が出来て当たり前的な雰囲気のた
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:社内研修や会社が指定する資格の取得は年次に合わせて用意してく
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:初めての社会人でしたが、できて当たり前ではなく、丁寧に教えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】これも環境次第ですが、今
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】現在の部署の場合は両立できる環境です。別
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらかというとチーム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】関わることは多いです。サポート業務がメインなので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】クリスマスパーティ、ボウリング大会、一部では運動会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをしなければいけない部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】部署によってだいぶ環境は違いますが、私のいる部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】相応もしくは少し背伸びした責任なら与えられます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途の方はたくさんいます。この人も中途だっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】ギャップは特に感じません。あえて言うなら親会社の色
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい風土です。新しいことを考えな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視します。成果物が全てです。ただ成果
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思います。すごく責められるということは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】分からないことを聞いたら経験から培ったアドバイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】そういった機会はありません。部長クラスは身近にいま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仲の良い人とは飲み会、小旅行、ホームパーティー、スポ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署によって様々ですが、得意先を持つ営業だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:当時は女性は、昇進はほとんどなかったと思いますが、今は変わっ
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