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株式会社ワンダーテーブルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:体力がある人や体力をつけたい人には向いていると思います。店舗自
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調節しやすかったです。ただ、たまに人手が足りなくシ
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:比較的女性のスタッフが多い印象男女差別などもなく、皆んなが伸び
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
オフィス環境:立地が飲食店街とは少し離れており、駅からも近くはない為、客層は常連
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:海外のお客様に向けて営業している事もあり語学力を活か
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:いい意味でも悪い意味でも実力が評価される
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
オフィス環境:会議室やカフェ等の共有ス
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しても遅番早番を使い働きやすい環境をつくれている
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:店舗移動などを通して社員間でのコミュニケーションがとれてお
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:寮をいくつももっているし家賃もものすごく低く新卒や他県から来た人でも住
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は比較的適正にもらえていると思います。ほかの飲食と比べても安定して
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼないかもしれない。本当に人間付き合
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:女性のかたでも成績をしっかり評価し、昇進が出来ている。育休など
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:夜遅くまで働かないといけないのは飲食店はどこも同じ多様な働き
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:アルバイトだったので特になしオフィス環境:店舗はどこも駅近or立地の良
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:外国人の多い店舗では非常にオープンマインドな人も多く働きや
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 --万円 --万円 --万円
年収 130万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトは三ヶ月ごとに時給の見直しがありました。評価制度:アルバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:新規事業に対して、オリジナリティは失敗する業態が多く、コンセプト開
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
働きがい:普通に生活していては関わることがないようなお客さんとの関わりがあるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:コンセプトの偏った業態が多く、業態不振になった業態だと、閉店の可
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:労務管理は無理なく法のもと、個人の希望から重視してスケジュールされ
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:アルバイトでも任意で社保に加入可能。オフィス環境:店舗には狭い事務スペ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:コンプライアンスやビジョンの明確な目標を全体に取り組んでいる。社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:オリジナルブランド開拓は弱いが、海外ブランド権利からの新規
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:安定した業態を維持するのは勿論だが、創造も活かして行う業態も提案
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
事業の強み:ユニークで少しファンシーな色々な外食店舗を展開しているので、リピータ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:どちらかと言うと、新卒から入社したスタッフより、中途採用のほうが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:社会においての環境問題の取り組み参加は早く、ゴミ問題や資源制限
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲間と和気あいあいと仕事ができ、営業前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】繁忙時間帯になると社員同士の殺伐とした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:勤務前の研修がしっかりあります。アルバイトに対しても一社員として接し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:売上もよく、顧客のニーズに合わせた戦略などをとっているので、満足度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいあります。仕事はつらいですが、やりががあるのでがんばれます。教
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属先の店舗に大きく左右される。 レストランやバー形式の店舗である場合は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:近年話題の大手地ビール会社との連携による新しい店舗が開店、赤坂の
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