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株式会社ワンダーテーブルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接接することが多いため、笑顔や喜びを常に感じることができた。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩や社員の方が1から丁寧に教えてくれました。他の接客アルバイトも経
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度が非常に充実していた。 新人社員も手取り足取り教わり、仕事が一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:アルバイトをしていましたが、時給は平均よりも高めで、賄いが無料(いまは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から「ありがとう」と言われたときがやはり一番のやりがいを感じる瞬
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私の勤めていた店舗ではほとんどの社員がアルバイトから昇格した人でし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:わたしは、アルバイトをしていたのですが、アルバイトに向けても接客につい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定を目指すなら、辛いですが、いいと思います。 ただ、そんなに不満は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:他の飲食店でも働いたことがあるが、他社よりも比較的社員の負担は軽いと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員から聞いた話では、やはり売り上げがすべてみたいです。売り上げが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちにも仕事をどんどん任せられるので仕事のやりがいはあると思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトとして勤務したが3ヶ月程度毎に店長と話合う機会があり、そこで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人当たりの良い,円熟した人柄になれる。人間性が大きく向上する
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様を満足させる接客を追求することができる。人件費削減などで時間あた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ビジネスホテルですが、ビジネスホテル以上のサービスをお客様に提供するこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時はホテル部門で働いておりました。現在はあるのかどうか不明。 社内研
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:母体会社が安定していたので働きやすかった。母体会社は多数の業態を展
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いスタッフが中心で働きやすかった。時間の自由がある、まかないもついて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】飲食店でしたので、言葉遣いから、ドリンクの持ち
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップもどんどん目
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】目標をたて、期間を設定し、それに向けてそれぞれ行動しレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】過程や成果の、全体での発表の場があり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】店舗内だけでなく、各店舗間のリーダーがそれぞれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土でした。成果を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他の店舗の人が仕事以外で遊びにくることがよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】飲食店でしたので、全体のことは上司が決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。リーダーの人柄がよく、人間関係がよかったの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】どんどんチャレンジしてくださいとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】普段は個人個人の成果が問われますが、会社全体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】場所もよく、駅からも近く通いやすくて、スタッフも話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きい。やりたいことや、思いを伝えやすく、チャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】とくにありません。アルバイトも社員もシフト管
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でもなじめる風土です。コミュニケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】主任、支配人、課長くらいの方々との仕事をす
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