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日立キャピタル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:事業はまあまあ強いと思います。事業の弱み:リース業界として国内での需
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:時期が来ると色々とフォローしてくれる。資格テストなども、指定
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社に対するフォローアップや研修制度がほとん
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:社名の看板の安定感。事業の弱み:大型機はわからないが、事務機器を扱う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は緩やかに推移していて、年間昇給額はほとんど変動がありません。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:支店は浅く広くで、泥臭い仕事をしていく環境でした。本社は建機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お金を扱う関係なので難しいとこもあるけれど 次の就職にもゆうりだったとお
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
589万円 42万円 0万円 90万円
年収 589万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:出世しないと増えないベアもなかなか上がりづらい評価制度:上司や上役とコ
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回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:新しい商品の開発にはとても熱心な会社。住宅ローンの借換は、
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回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:評価基準が曖昧なので、何をすればどう貢献できるのかが、見えな
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:どんどん改悪住宅補助は、給与に含まれたりして削られた。オフィス環境:外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業を減らし、休暇をとらせようとするが、その為の残業が発生す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:モノ、金融の知識が身につくと考えて入社したが、配属される部門
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:大量にアセットがあるので、いろんな商売に繋げる事ができる。事業の弱み
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:年金は良いと聞いている。但し 役職に就かないと年金ポイントも低いと聞い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:資格支援制度などはあります。ただ自分の取得したい資格はとれま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:一通りはあります。研修年次によってありました。働きがい:お客
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:健康保険は日立グループの加入であったが、現在は不明。オフィス環境:日立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手にもチャレンジする機会が設けられているので、若いうちから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与基準のもう一つの基準として等級に応じた月給、賞与の基準が設けられて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:営業と管理部門で、また、営業部門でも拠点により大きく異なりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融の仕事は事務処理が多く、営業は数字のみで判断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ここ最近は既存の仕事だけではなく、新しいことにチャレンジすることが重視
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】備品が壊れたとき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:そこは大手ならではでなかなか良かったと思います。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業多く、休暇は取りにくい部署によって差が大きい多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】リスク回避が社是としている会社だった
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回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ある程度で年収は頭打ちとなる。評価制度:ある決まった人間が出世して、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休みです。有給は営業だとほぼとれません。多様な働
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:住宅補助あり退職金60万円ほどオフィス環境:立地は良い会議室は複数ある
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回答者: 男性/ 総務部総務課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部総務課/ 主任者

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:休暇・休日の時にも営業職は取引先の都合を優先して対応した活動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:必要資格を取るのに、一番初めの通信教育から試験まで(交通費も)会社が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
事業の強み:海外。事業の弱み:日立の依存。事業
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:コンプラ遵守風土は強い。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業事務だったので、実際営業の方々にいろいろ声を掛けてもらい、自分が役
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