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日立キャピタル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日立キャピタル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを235件掲載中。ライトハウスは、日立キャピタル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2023年07月15日

事業の強み:
どんどん投資を行なって既存事業から幅を広げて多角化している

事業の弱み:
風通し

事業展望:
合併後どんどん売り上げあげていく見通し

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月26日

事業の強み:海外。事業の弱み:日立の依存。事業

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月29日

事業の強み:海外事業に積極的に展開しており、中国、ASEAN、欧州主にUK、アメ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

事業の強み:国内は縮小、海外に日立と一緒に進出する傾向。事業の弱み:リース業界全

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

事業の強み:大量にアセットがあるので、いろんな商売に繋げる事ができる。事業の弱み

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：日立グループである為、日立からの契約が多く、倒産の可能性は極小であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：日立の冠が取れたときに、自力で現在の収益を維持するのは難しいと思わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】リスク回避が社是としている会社だった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量で動かすことを許されていた一方で、何かあったと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：沖縄でのいちごの栽培や日本酒の醸造など、将来のライセンスビ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：日立グループ連携の仕事をしている。先般日立グループから外れたものの、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】営業課長・部長もノルマが課せられており、部署

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：貸金業を辞める方向で動いているのはノンバンクの金融としてリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】定期的に新しい方針を作らなければなら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】課長クラスまでは一般営業社員と同じノルマと役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】定期的に方針発表会が行われるため、常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】一方で、役職が主任、課長、部長となる為、あま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデア、企画などの提案はなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【個人の裁量】部署として目標を設定して活動を行っていたが、任された仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【個人の裁量】コンプライアンス遵守、目標数値達成していれば個人の裁量権

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

事業の強み:事業はまあまあ強いと思います。事業の弱み:リース業界として国内での需

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

事業の強み:社名の看板の安定感。事業の弱み:大型機はわからないが、事務機器を扱う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：さすがに大手のグループ会社とあって、将来性は高い。改革もいい方向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：海外進出に力をいれており、タイ、インドネシア、シンガポール、香港

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】割と高い。営業担当に覇気があり、各

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】日立グループ全体を通してグローバ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めません。あまり新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】あります。 30人くらいですがよっぽどのこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。経営事情を話したがらないからで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】同期での飲み会が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：5年でやめましたが、その時点で同期は半分ほどになっていました。中途

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月30日

成長性・将来性：クレジットは、返済されないと仕事にならないので、不況の中でこれか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待無しスキルアップしても、賃

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

仕事内容：クレジットカードを発行する部署で、個人からの申込、会社単位で使えるクレ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：日立系列の企業ということで、安定性はあると思います。今の時代、就職

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会社名	日立キャピタル株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.hitachi-capital.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋１丁目３－１西新橋スクエア

従業員数	911名
連結従業員数	5612名
設立年	1950年
資本金	9983百万円
代表者	川部誠治
決算月	3月
上場年	1976年
平均年収	779万円
平均年齢	44.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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