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株式会社博報堂のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2019年12月29日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
働きがい:仕事のやりがいは、結局のところ、人それぞれ、達成感や充実感を感じるポイ
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口コミ投稿日:2019年12月29日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
働きがい:やはり得意先があってのビジネスなので、こちらが一押しではない案が通るこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:フリーバカンス制度と呼ばれる休暇制度があり、平日5日間のおや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:本当に特にないです。休みの取り方は、非常にフレキシブルにでき
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ クリエイティブ・ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第3制作局/ クリエイティブ・ディレクター

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:実力主義。入社時は圧倒的な高給ではあるものの、残業代がつかなくなると途
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:正社員として新卒で入社した数年は、時間管理勤務だが、朝9:3
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回答者: 男性/ クリエイティブ・ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第3制作局/ クリエイティブ・ディレクター

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:出世を諦めれば休み放題。それでなければ圧倒的なハードワーク。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:創業当初から広告代理店として発展してきたが、1980年代から総合
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:時間にルーズなひとが多い印象。打ち合わせや飲み会などは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、有給休暇年25日、翌年繰越により最大50日が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:制度としての休暇は、キチンと完備されているが、取得しやすさは
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:人が会社の最大の資産であるとの考えに基づき、人材の育成には投資は惜し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:クライアントとなる顧客の利益拡大を図るための様々なソリューション開発は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:机などの配置が密集しすぎ。もうすこしプライベートとミーティングが机
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:未来を発明するという現在の企業スローガンにもあるように
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:自らがどのように仕事を創り、何を達成するかを決めて、その貢献度
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:地下鉄の駅に直結していて、通勤や外出に大変べんりで、立地が良い。オ
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回答者: 男性/ クリエイティブ・ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第3制作局/ クリエイティブ・ディレクター

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:クリエイティブは非常
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:広告業界第2位ですが、電通の売り上げの三分の一です。倒産することは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年功序列という感じでもなく、仕事はけっこう自由にまかせてもらえます。競
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:スキルを磨くという点でも、成長環境は、整っていると思います。
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ SP職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:一般的な教育や研修など支援制度はきちっとしてるが、現場で実地
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回答者: 男性/ SP職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:自由な風土を重んじる組織体制・コミュニケーション:チームワ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:新しいことにチャレンジしていく姿勢は退社後もすごいなと思っています。
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回答者: 男性/ SP職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:優れた人材が集まる。そこで事業の成長が環境の変化にあっても成し遂げら
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:私の
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:人が資本という考えで、教育制度などはしっかり整った良い会社
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回答者: 男性/ SP職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金も他の商社や銀行に比べるとそこまでではなくとにかく成果出して稼げ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:クライアント次第ですが、基本は個人の裁量に任されています。多
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:当然、案件によっては残業、徹夜、休日返上はある。というか多い
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:結婚して子持ちのママさんとかも普通に働いているので、女性の働き
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:キャリアップ支援は充実していました。働きがい:広告マンとして
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:福利厚生は手厚かったです。保養所が充実していました。オフィス環境:交通
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ SP職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与込みの年俸制で賞与で差をつけてた。評価制度:当時はある年齢までば昇
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は満足でした。評価制度:フェアだと思います。やりたいことをやれる会
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