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株式会社博報堂のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:自由闊達な雰囲気があり、風通しは比較的よい。コミュニケーシ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の弱み:既存のビジネスモデルで強みを活かしきれず、業績が停滞しているため、最
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアントによって大きく違う。担当する案件によって
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:自由でフラット、個人主義。よく比較される会社に比べて温和か
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 63万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:給与は良い方だが、残業が当たり前なので普通に22時は超えます。評価制度
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは部署による。特に出産をして、ママになるかど
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分で築いてしくかない。若手のうちには
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回答者: 男性/ CMプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:部署によるが、余り上下関係がない。上司の命令が絶対という事
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年俸制。新卒から7年目まではアソシエイトとして年功序列で上昇する
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:充実している。軽井沢や熱海に保養施設があり、申し込み制で応募できる。軽
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:人による。クリエイティブスタッフであれば、週明けの打ち合わせ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:風通しがよく話がしやすい環境。優しくて明るい人が多いため、
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても厳密に管理しているため、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、保養所などがある。住宅補助はない
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:住宅補助がないため注意が必要。退職金なども特別高いといったことはない。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:住宅補助をはじめとした手当系は、ほとんど無い。通勤手当は全額支給される
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:住宅手当はないです。なのに皆さん平均15万円くらいは毎月家に払ってるか
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:英会話などはサポートしてくれます。働きがい:裁量が与えられる
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4年目以降は年俸制。年収は30歳で1000万は多くの人が超える。変面、
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:新卒プロパーの研修は手厚い、入社後は数ヶ月、また数年単位でフ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:結婚・出産しても年収1000万円以上を容易に確保できるという点
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:評価されれば毎年上がっていく。評価制度:成長したかどうかで評価が下され
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:デジタルマーケティング関連のスキルを身につけたいのであれば幅
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきており、女性にとっても働きやすい会社になっ
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回答者: 男性/ CMプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:福利厚生は余り充実していない。年収が高い分、他のもの
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口コミ投稿日:2019年03月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については正直なところ何が評価されているかがイマイチ不明。わかりや
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口コミ投稿日:2019年03月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月16日
働きがい:大きな仕事が多くやりがいは非常にある。誰もが知っている広告に携わること
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作局/ コピーライター

4.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:クリエイティブ職しか分かりませんが、私の場合はきっちりと年棒制度が適用
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作局/ コピーライター

4.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:クリエイティブと、生活者インサイトを大切に・・・というUS
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作局/ コピーライター

4.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
事業の強み:永遠にDの二番手というジレンマがあるが、そろそろ何かカウンターを打つ
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作局/ コピーライター

4.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:会社がワークライフバランスを調整する事など無いですね。お題目
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作局/ コピーライター

4.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:フリーバカンス制度など、福利厚生はさまざまありますが・・・。広告代理店
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作局/ コピーライター

4.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:マーケティング感覚、クリエイティビティ、時代を読むセンスなど
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作局/ コピーライター

4.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性にとっては、厳しい面もあるかもしれません。それ
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:上場前の社風は激ゆるかったが、上場後に少しずつ堅苦しい会社
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