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株式会社博報堂の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは部署による。特に出産をして、ママになるかど
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:結婚・出産しても年収1000万円以上を容易に確保できるという点
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきており、女性にとっても働きやすい会社になっ
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作局/ コピーライター

4.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性にとっては、厳しい面もあるかもしれません。それ
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回答者: 男性/ クリエイティブ・ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第3制作局/ クリエイティブ・ディレクター

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:クリエイティブは非常
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:結婚して子持ちのママさんとかも普通に働いているので、女性の働き
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:ハードワークではありますが、女性も働きやす
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回答者: 男性/ SP職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:そう思う。実力主義かつ新しい価値観
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:女性は伸び伸び働けているのではない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフと男性スタッフの垣根が無い分、女性でも長時間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性向けのクライアント商材では、特に女性スタッフの意見を
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回答者: 女性/ 広告制作進行/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:男性の方が多いが、6:4くらい。男性優位だけど、その分女性を優
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回答者: 女性/ プラナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:はららきやすいと思います。育休もとりやすい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ メディア編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:デザインや、総務には女性の方が数名居るような印象でした。営業... 続きを見る

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