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株式会社博報堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
優しい人が多い
中間管理職以上は昔ながらのサラリーマン

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは徐々に希薄になっている

ダイバーシティ・多様性:
多様性を推進しており、新卒社員の男女比は5:5になった。外国籍も多い。
但し中間管理職以上は在職歴の長い男性に偏っている。

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:自由闊達な雰囲気があり、風通しは比較的よい。コミュニケーシ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:クリエイティブが強いという印象。働き方は以前と変わったと上
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:かなりクライアント事情に左右される。チャレンジ精神というよ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。自由な雰囲気。年功よりもアイデアがよければ認
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:自由でフラット、個人主義。よく比較される会社に比べて温和か
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回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:話は聞くが、実際に先進的なことはやらない。コーポレートブラ
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:基本的には仕事に前向き、時間はいとわない、というのが是とさ
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:自由の下での高いクリエイティビティ―。徹底した生活者発想。
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回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人が良い。なんとなく言われたことをこなすのでは
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回答者: 回答なし/ BP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:チーム次第。上下関係の厳しさが残る部署や昔ながらの
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:自由闊達なイメージさまざまな社員がいるため働いていて飽きな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:自由。とにかく自由なので居心地が良いと感じる人も多いのでな
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:人が資産という企業風土ではあるが、どうしても担当するクライ
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:総じて仕事が好き、長時間労働はいとわない、というカルチャー
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回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:現場の風通しは申し分ない。ただし、一定のマネジメントレベル
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:比較的フラットな組織で、上司や先輩とのコミュニケー
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回答者: 男性/ 人材開発局/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:粒揃いより粒違いで個性を尊重する。FA制度など挑戦のチャン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させていただける環境です。また社員同士仲が
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回答者: 男性/ ビジネスプラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:飲み会がとにかく多いのと、飲み会に注ぐ情熱が大きいので、落
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回答者: 女性/ アカウントプロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:若手のうちからかなりの裁量を持つので、それを望んでいるなら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:活気が比較的ある組織体制・コミュニケーション:他の会社に比
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思う。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ CMプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:部署によるが、余り上下関係がない。上司の命令が絶対という事
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回答者: 男性/ メディアプロデュース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い会社だと思う。良くも悪くもチームワークを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦できるチャンスあり組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:個性を重んじ、自立精神があります。前向きな意見は好意的に受
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:・業務の正確性を重視する・(意外と)若手を前にだしていく・
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:体育会系が強い、結果を出す為に長時間労働などハードな働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:チームを重視します。雑談が多いです。ワークフローにおいても
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:基本的には自由自律。クリエイティビティを大切にする。いつも
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:部署によるが風通しはいい長時間働くことを是とするカルチャー
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:風通しがよく話がしやすい環境。優しくて明るい人が多いため、
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:大きな特徴は特にないですがそんなに悪くないと思います。組織
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:溌剌としフレンドリーな社員が多い。組織体制・コミュニケーシ
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