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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:部署によるが、若手も前に出されることは多いように感じる。逆に言えば
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:住宅補助はほぼなく、福利厚生は手厚いとはいえませんが、財形貯蓄や持ち株
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第17ビジネスデザイン局 ビジネスプロデュースエキスパート/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 85万円 0万円 430万円
年収 1450万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 430万円
賞与:年に1回、6月末の支給。前年度3月までの所属組織の業績、目標数字達成度、質
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:自由闊達組織体制・コミュニケーション:若いうちから責任の大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。仕事もプラ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:総合的に広告をディレクションする戦略からアウトプットまでを一気通貫し
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:自由闊達な雰囲気があり、風通しは比較的よい。コミュニケーシ
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回答者: 女性/ アカウントプロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し教育体制かマニュアルがあるかと思ったが、
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回答者: 男性/ ビジネスプラニングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:保養所、退職金、財経、持株会、医療費補助など病気や怪我、障害に対する補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:総合代理店で既得権益があること事業の弱み:デジタル広告の割合が業界全
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:意外と激務部署が多い。特に各部署の企画、総務ラインは一般に激
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回答者: 男性/ 人材開発局/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:福利厚生はとても充実していると感じる。通勤手当は全額支給、退職金も大企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:活気が比較的ある組織体制・コミュニケーション:他の会社に比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:4年目からは裁量労働かつ、コロナ禍から、ベストプレイスという
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 63万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:給与は良い方だが、残業が当たり前なので普通に22時は超えます。評価制度
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の弱み:既存のビジネスモデルで強みを活かしきれず、業績が停滞しているため、最
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ a/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与はとても良い。残業が強いられることはないが、自分の責任をはたそうと
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:電通と比べてクリエイティビティは高く、強みであると感じる。事業の弱み
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回答者: 女性/ アカウントプロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業が60時間まではデフォで、ほとんどの人はそれを超えている
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:ジェンダー、ポジションにかかわらず、時間的、空間的な自由度が高
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:やりがいは高い、高度なことを求められる。若手人材の育成に、セ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:誰もが知るような大企業のお得意先の仕事をすることができるのは、責任も大
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思う。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:自由。とにかく自由なので居心地が良いと感じる人も多いのでな
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回答者: 女性/ a/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:生活者発想。本質をとらえるちから。クリエイティビティ事業の弱み:デジ
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 回答なし/ BP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:自己支援金の補助や、各種サービスの利用など選択肢も豊富ではな
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 80万円 0万円 500万円
年収 1400万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:賞与比率が高く、個人の査定によって大きく異なる。ただし最も大きな変数は
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 回答なし/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:給与、賞与ともに高水準。一般的な企業に比べて、年収における賞与の割合が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:とにかく色んな人がいて、コレといったタイプが無いのが社風。
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:基本は休日は休み、ただし時期な内容、イベントや撮影などがあれ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅補助はありませんが、年収がある程度高いので、そこに織り込まれると考
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回はっせい。その前の業績によって金額が決まる。評価制度:上司に好か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:クライアントにもよるが、残業時間はかなり多い時期がある。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:チームで行う仕事が多いため誰と仕事をするかにもよるが、他の業
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:働き方は、やはり覚悟しておかないといけないと思います。クライ
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