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瀧上工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
組織体制・コミュニケーション:製造(工場)と土木建設(現場)というファブリケータ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:今年度から時間有給(上限有り)が取れるようになり、例えば1時
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間や休日の取りやすさは完璧に部署と担当する工事の内容に
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金  基本給が少ないため機体してはいけない。住宅補助 一部例外で借
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:部署による差が激しい。残業時間が卓越しているのは大体決まった
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの年功序列制度。長年勤めていれば上に上がれ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:社内は8:30~17:20まで現場員は8:00~17:00ま
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
オフィス環境:本社棟の一部が改装され、カフェテリアとして従業員の昼食、休憩場所、
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料、賞与は同業者と比較しても低いほう。ただ賞与は入社して以来、年2回
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:古くからの男性職場の環境だったせいか、まだまだ女性が働きやすい
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
オフィス環境:最近、本社棟の一部のフロアが改装され、近代的なレイアウトになった。
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
働きがい:インフラ事業に携わる仕事なので、「地図に残る仕事」に働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
オフィス環境:当社の保全本部は2019年5月に名古屋の鶴舞に移転しました(本社は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスは抜群によい。良いのか悪いのか部署に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
事業での社会貢献:橋は誰もが利用する社会インフラです。橋は人の移動時間を短縮し、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
成長性・将来性:会社の投資活動にやや消極的な面があるように思います。会社の現金保
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
企業文化・社風・組織体制:やりたいことに挑戦させてくれる社風ですが、やや保守的な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:以前は、工事現場は日曜日だけが休みだけでした。その分は手当て
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
成長・キャリア開発:入社前、性格で普段にはあまり喋らないほうです。入社1年目後半
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
事業での社会貢献:会社の仕事内容としては、鉄骨(発電所)、新設橋梁及び既存橋の補
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
働きがい:わたしは、主に工事が主体で橋梁を作る仕事です。CMではないですけど地図
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることは全くなく。安定思考。近年は大規模橋梁の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
オフィス環境:オフィス環境について、会社には建物3棟があります。その中の生産本部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
福利厚生:福利厚生には独身寮が付いていますが、1人暮らししたかたっら、及び結婚し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
入社理由・入社後の印象:入社理由は大きな構造物、地図に残る仕事をしたいと思い入社
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口コミ投稿日:2020年04月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
給与水準:公共事業の入札結果によって、受注額が決定するので受注がうまくいかない年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
多様な働き方支援:最近では若手社員が増えてきて若手同士で問題を解決したりお互いに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
働きがい:地図に残る仕事がしたいと思い入社し、橋梁という地図に残る大きな構造物を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
会社の安定性:公共事業はもちろんのこと、民間の鉄骨事業も取りくみ安定性があると思
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口コミ投稿日:2020年04月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
給与水準:年齢が若いということもあるが仕事量、仕事内容のわりに給料が少し少ない気
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:1日の残業時間は部署により異なるが2時間程度。残業手当は全額
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:モデル30代残業含まない年収400万(月/25万x12ヶ月+ボーナス4
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:土日に出た場合は休日出勤となり残業と言う形で支払いが行われる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本給が安いので残業をして稼ぐと言う印象。勤続年数20年40
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業含まない年収は物凄く低い。業績悪化しボーナスカットとなれば生活でき
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