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コスモ石油株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 電気計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
通勤手当、退職金制度有り。
住宅手当は、基準内賃金に含まれる様になった。

オフィス環境:
事務所に、1人1ヶ所の机と椅子が与えられ、机と椅子は、新しく綺麗。5Sにも力を入れている。

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:以前は住宅手当および子供手当が存在したが、制度の改定により廃止された。
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:福利厚生は最近家賃補助が廃止され、給料に組み込まれる形となった。しかし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:カフェテリアプラン等があります。通勤手当も全てでます住宅手当は改定され
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回答者: 男性/ 信用、債権管理、教育、研修等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括部営業管理グループ

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:地方からの転入以外、住宅補助をなくし、基本給に転嫁した為、生活が厳しく
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回答者: 男性/ 信用、債権管理、教育、研修等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括部営業管理グループ

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:住宅補助はなくなり、基本給の増加ボーナスアップには繋がるが、税金で取ら
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
オフィス環境:本社オフィスは立地、建物はもちろん会議室や共有スペースは問題なく綺
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。資格支援補助や住宅手当(借り上げ)もあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、産休育休など一通り制度化されている。女性社員の産休育
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:事業所間の職場環境に相当の差がある。古い事務所の事業所では、プロジ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:新しい事務所ではOA環境が整っている。会議室や各執務室の空調が十分
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:家賃補助は割と良い。退職金、ウェルボックス等の福利厚生制度も比較的良い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:WELBOXで補助がすこしでるので、休日は旅行に安く行ける。ワークライ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:住宅手当がその地区ごとに決まっていますが、東京の待遇は、相場に合ってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:サービス残業なし、多すぎるのでカットされる事はありません。 フレックス就
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月23日
福利厚生:かつては、各地に保養所などがあってとても重宝していたし、ガソリンの社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月23日
福利厚生:他社にはない特別な福利厚生があるわけではないが、コスト削減の流れで、い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月26日
福利厚生:これといってと凄いものはないが、ガソリン10円引きや、自分の車の洗車が
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回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:当時は、住宅補助、財形貯蓄など上場企業として十分な制度設計。入社時の住
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:住宅補助や色んなものが整っているオフィス環
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金等は一通り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】いまはあると聞いています。もともと緩い雰囲気
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会員制の外部レクリェーションサービス企業に加盟している物の 情報伝達
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】自由な雰囲気の会社ですが、かと言って冷たくなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】できるだけ、女性にもチャンスを与え、能力ある女性を適正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】できるだけ勤務時間内で終わるように、効率性を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】私がいたときにはあまりなかったとおもいます。もっと昔に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:現場は建物が古いです。私は全然気になりませんが、キレイなオフィスで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:良い意味で真面目で、真摯に仕事に取り組む人が多い。勤務地が全国にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:当時は保養所等もあり、社員やその家族の為に色々な制度が設けられていまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼は決まった12時から13時でした。通常は男性社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】90パーセント。土曜日出勤を交代でする部署でしたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】寮祭や花見やバーベキューや運動会がありました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】食堂もあるし、お弁当配達もされていた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】皆で誰かが残るようにして、ほかの人は定時でか
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福利厚生:住宅補助 年齢制限あり退職金 あり親会社が大きいため福利厚生... 続きを見る

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