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第一生命保険株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性が働きやすい環境は作ってくれてると思います。その分、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
女性の働きやすさ:給料が仕事量に対し安すぎ、上がらない…どころか最初の話と違いど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月05日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇は取りやすい環境です。 私は2度利用しました。 子供
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:保険の営業=イメージが悪い。というのが定着しているので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
女性の働きやすさ:営業で入社した人でもトレーナーになったりオフィス長になったりと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:両方制度があり産休育休を取得しやすい。取得するのが当たり前の風
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回答者: 女性/ 保険営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:シングルマザーの方も多く、お子さんの急な体調不良などにも暖かく
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい環境でした。女性の管理職も多くいました。上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:管理職以外は女性なので、男性への気使いがなくて良かった。子育て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため出産、育児支援については充実していると思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:とても感じます。女性の職場なので、会社は女性にあまいと、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:職場には女性しかいませんので、女性が一応は女性が活躍でき
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので体調が悪い時など当番を代わってもらった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月11日
女性の働きやすさ:働きやすい環境に感じる。 長く働いてる方がとくに実感されていると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性メインの会社ですし、ものすごい好成績でものすごい資格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月28日
女性の働きやすさ:働いているオフィスは子供がいる方がほとんどでやむおえないとき子
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回答者: 女性/ 生命保険販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:シングルマザーや子育て中の方だと、子供に合わせて休みをとりやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。むしろ女性のほうが多いですし、キャリアウ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】オフィスはほぼ全員女性でした。一人一人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休、育休は、取れるが実際に取ると産休明けに今までやっていた仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時間短縮勤務がある(給与は多少下がる)育休、産休制度は充実して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:仕事は基本的に自分のペースで出来るので、子供の行事に合わせて休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいが、保険契約の件数を未達にすると収入に影響して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:子供が病気したり、学校などの行事事に合わせて休めて時間の融通が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】全員女性だったので特別
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:子供が病気になったときは有給や早退など対応してくれる。お客様と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:女性に特化した会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:休日出勤すると振り替え休日を申請できる制度があるのだが、売り上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:とりあえず、子供や自分が体調不良や行事がある時は、大きな用事が
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:職域営業フロアは女性しかいないので、女性のライフステージには理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇は3年まで取れる。女性職員ばかりなのでポストを男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、保育園や子育て中でも融通が聞き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:ノルマさえ達成していれば、半休で帰っても文句を言われません。ノ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:やはり成果主義なので、育児などで動けなく数字が少ないとそれもそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休を使っても実際
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