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第一生命保険株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かつては昇給なんて一部の成績優秀者にしか縁がなかった。今はどうか分から
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は、決められた期間での成績と、FPの資格を獲得できているかで決まり
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績を出しつづければ給与が上がる。その点はわかりやすいが、計算方法は一
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:契約をとればとるほど給料になるのである意味とても実力主義な会社だと思う
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 5万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に一回あり、毎年7月に給与が見直される。6月〜翌年
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回答者: 女性/ サービスクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入り口は契約社員(現在の基幹業務職Bとよばれるもの)でした。正社員とは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 21万円 0万円 20万円
年収 272万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は固定給+報酬比例新人の頃は固定給の割合が大きく保証されている代わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:5年過ぎると歩合給になる成績が良ければいいが、悪い月やお客様都合での早
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業成績次第で給与を上げることができる。しかし継続的に成績を達成し続け
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:成績に応じて資格が決まっており、月々のお給料が変わる。残業手当は一才な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:3年目から、基本給がすごく減る。住宅手当等ない。会社都合の転勤の場合は
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回答者: 女性/ ライブプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業職なので、頑張れば頑張るほどお給料は上がります。営業成績による手当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 17万円 0万円 20万円
年収 282万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1年間の成績でランクが変わり、それにより昇給や賞与の基本給が変わる。手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 9万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:成績が取れないと基本的に年々下がっていく。営業が好きなら良いが、そうで
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事を続けて成果を出せばその分稼げると思う。若手はなかなか難しく、ボー
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 7万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:長く働ければ、退職金、福利厚生等もしっかりしてるのでいいと思う。しかし
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまサービス部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 57万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:プロセス活動ポイント+基準成績から給料は成り立ちます。賞与もそれに応じ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:男性は年功序列で昇格するためそれに合わせて給料もあがりますが、女性はな
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回答者: 女性/ 保全事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:期始に業務系目標(5~7つ程度)、行動目標、自己啓発目標、インパ
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回答者: 女性/ その他営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初めの2年は基本給だが契約に応じての報酬が関係してくるため、給料体系は
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回答者: 女性/ 個人、法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:長年働くと給料やボーナスがいい。新人だとどんなに頑張っても20万弱。ボ
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナスがかなり少ない。無いものとして考えていた方がいい。またみなし残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は何2回、昇給は年1回ある。みなし残業代制度をとっている(30時間
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回答者: 女性/ チーフデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:インセンティブ制のため、このコロナ禍でなかなか給料を上げるということが
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:子育て中のお母さんにとっては働きやすい職場だと思います。保育園の制度も
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業職の固定給が低いインセンティブがメインなので、ものすごく稼いでいる
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:成果が出ればその分貰えるが、相当数字を上げないとボーナスは増えない。ボ
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ほぼ歩合制となっているので、契約を月2,3件取らないといけない。給料に
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員での勤務でしたが保険外交員なので、契約が取れなければ次第に給料が
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:職位に応じた金額と思われる。個人のパフォーマンスを評価する制度があるが、余
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近入社5年目までの新人は固定給になり、お給料が安定しないという不安は
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は10万程度そこにさまざまな加算がある。2年目を変えると加算は一
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:契約件数の獲得数よりは、その契約の基準という数字の部分をかせがないと給
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:4月に昇給がありますが微々たる額です。ボーナスは成績次第です。基本給の
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回答者: 女性/ 保険外交/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:資格や半年間の実績や保有件数などで決まる。実績がないとすずめの涙ほど。イン
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