口コミ投稿日:2023年06月02日
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 女性/ 営業内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 女性/ ダンボール製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 班長
2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貼合/ 一般
3.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 女性/ 営業内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ 段ボール製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工課/ 一般
4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 。/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 女性/ デザイン企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 役職なし
2.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月11日
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月11日
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月11日
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月11日
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年06月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月21日
口コミ投稿日:2015年12月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
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2.3
大阪府東大阪市加納5-10-16
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇があるのは当たり前だと思っていたのですが、この会社は...
続きを見る
3.4
愛媛県四国中央市
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.2
兵庫県姫路市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日はかなり多いと思う
土日祝日はほぼ確実に休めるので家... 続きを見る
土日祝日はほぼ確実に休めるので家... 続きを見る
2.5
岡山県倉敷市片島町236
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業部内勤は満額はでず。営業部外回りは残業...
続きを見る
3.1
神奈川県茅ヶ崎市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 製造課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土曜出勤が続くが8月や年末年始にまとめた休暇がある...
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2.4
大阪府大阪市西区本田4丁目7-13
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.8
東京都台東区西浅草2丁目10-4
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本、残業はありませんでした。残業した分はちゃんと残業代がで...
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3.0
高知県南国市岡豊町八幡411番地1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 製品製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:お盆や年末年始等はしっかり休みが取れますがその分給料も減りま...
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3.1
東京都中央区銀座5丁目12-8王子ホールディングス1号館 5F
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.4
埼玉県蕨市錦町5丁目14-42
メーカー・繊維・紙・パルプ
株式会社トーモクのカテゴリ別口コミ(232件)
株式会社トーモクの回答者別口コミ(55人)
- てんごう / 平社員 / 段ボール 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月26日
- 係長 / 総務経理人事 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月26日
- 係長 / 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月26日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年04月15日
- 営業内勤 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トーモクの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は9:00~18:00です。
残業時間は配属になる職務内容によっても異なりますが、都度上司に残業の報告をして、月の残業時間が最大でも30時間を超えないように調整しております。
実態では、業務・管理は残業時間が少なく、営業の方が多い傾向がありますが、定例のミーティングで仕事量について上司から聞き取りをしてもらえて、状況によって業務量を減らすように業務改善をしてもらうこともありました。
営業は効率よく計画的に仕事をすることで残業時間なしにすることも不可能ではないと思います。
また、休日は基本的に土日祝日、GW・お盆・正月等暦通りなのでお客様の休日とあっているため、休みの日はしっかり休めます。
5日連続有給を最低でも年1回取得するように計画を組んでいるので、10日以上の長期連休も可能で海外や遠方に旅行に行くことも可能です。