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回答なし

回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 2等級

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は色々種類がある。
研修はそこまで数はないがたまにある。

働きがい:
1ヶ月〜半年は大体付きっきりで教えてくれて、その後は自分で考えて仕事をこなしていく感じなので、大変な部分はあるが力はつくと思う。
部署にもよるが、パートさんに作業説明したり、作業場所を指示したりするので、コミュニケーション能力がつく。
様々な製品があるが、ドラックストアやスーパーなど店頭で生産した製品が並んでいるのを見ると、やりがいを感じることがある。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:単身赴任の人間には借り上げ社宅扱いで、8割を会社が負担してくれるのであ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年に一回昇給があり、賞与は年に二回、評価制度:昇格の基準はあって無いよ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給額は微々たるものでたいして給料は上がっていかない。賞与は大体5ヶ月
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 2等級

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の弱み:人手不足な所。もう少し長く勤めてもらえるような工夫が必要かと思った。
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:住宅補助、社宅、通勤手当一部支給、退職金ありオフィス環境:車通勤でない
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすいと思います。当日休んでも有給になります。多
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:理念の浸透などはあまりないイメージ組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:全般的に穏やかな人が多い。家族的な会社。挑戦というよりは今
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回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:既存顧客が太いので安定はしている。事業の弱み:新しい技術、製品はなか
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あり、支給額は評価次第で普段から頑張っていればそれなりの額
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回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。研修も親会社主催のモノを含めると
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:ある一定期間の研修が終わりと、ほぼ独り立ち状態なのでいい意味
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/  

1.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格を取るために教材を買わされました。研修などは特に無いと思
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回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は割と自由。体調不良の当日休もOK多様な働き方支援:時短
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 2等級

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:通勤手当有り退職金有り(DC制度)オフィス環境:共通食堂有り。お昼は弁
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 包装オペレーター

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:通勤手当は多少出るが住宅補助は最近になってなくなったオフィス環境:エア
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/  

1.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:事業としては独占企業なのでいいと思います。敵がいないので。事業展望:
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
オフィス環境:エアコンが設置されており、一年通して仕事がしやすい環境です。トイレ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
働きがい:30〜40代の人間が少なく、管理職の人間がかなり少ないのできちんと仕事
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回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給が低い代わりに技能手当が付与される。評価制度:小さな会社なので、
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 包装オペレーター

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得に応じて手当が出るのでいいと思います働きがい:ほとん
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性は積極的に採用を行なっており、特に研究職の新卒は女性がかな
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:親会社がエアウォーターで年に1回は冷凍のケーキなどが貰えました。私は退
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回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:親会社の持ち株会、団体保険が使えるオフィス環境:建物は本社、研究所はキ
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回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:妊娠子育て中は溶媒に触れない作業に移るなど一定の配慮がありまし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/  

1.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているのではないかなと思います。オフィス環境:食堂
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:パートを雇っているのですが、配属されるラインによってはほぼ女性
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 2等級

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期に夜勤があることは記載されてなかった。人と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:求められた生産予定をしっかりとこなして定時間内に終わらせられた時、ドラ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は黙々と仕事をする感じだったのですが、実際
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 2等級

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 18万円 2万円 35万円
年収 348万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給4月賞与6月、12月評価制度:各自で目標を立ててそれをベースに評価
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業はない時は一切ないのですが、繁忙期は夜勤を実施しており、
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 包装オペレーター

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:人によるが繁忙期、製造部は交代で4時間残業などあり仕事が終わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
成長・キャリア開発:仕事がどうやったら早く進むか、やり方の効率が良くなっていくこ
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