口コミ投稿日:2021年10月26日
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2021年10月26日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 2等級
3.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発
4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発
4.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発
4.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター
3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/
1.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発
4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 2等級
3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 包装オペレーター
2.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/
1.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター
3.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 包装オペレーター
2.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発
4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発
4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/
1.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター
3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 2等級
3.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター
3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 2等級
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
348万円 | 18万円 | 2万円 | 35万円 |
年収 | 348万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 35万円 |
口コミ投稿日:2021年01月29日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター
3.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 包装オペレーター
2.4
口コミ投稿日:2016年05月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
エア・ウォーター・リアライズ株式会社のカテゴリ別口コミ(47件)
エア・ウォーター・リアライズ株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 製造部 / 2等級 / 工場 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年12月09日
- 機械オペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年08月26日
- 品質管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年10月26日
- 開発 / 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料) 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年08月20日
- 製造部 / オペレーター / オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年01月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エア・ウォーター・リアライズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 2等級
資格取得手当は色々種類がある。
研修はそこまで数はないがたまにある。
働きがい:
1ヶ月〜半年は大体付きっきりで教えてくれて、その後は自分で考えて仕事をこなしていく感じなので、大変な部分はあるが力はつくと思う。
部署にもよるが、パートさんに作業説明したり、作業場所を指示したりするので、コミュニケーション能力がつく。
様々な製品があるが、ドラックストアやスーパーなど店頭で生産した製品が並んでいるのを見ると、やりがいを感じることがある。