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回答者別の社員口コミ(東邦亜鉛株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造管理/亜鉛精錬 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 その他
職種・部署・役職 製造管理/亜鉛精錬
雇用形態 その他
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 亜鉛精錬

3.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:亜鉛製品の需要は衰退してはいますが、なくなることはないと思っています
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 亜鉛精錬

3.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:大手精錬メーカー・東証一部の中では、低い賃金テーブルです。しかし、賞与
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 亜鉛精錬

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:強みは、亜鉛精錬においてトップクラスだと言う一点です。様々な非鉄金属
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 亜鉛精錬

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与・業績によりますが、4ヶ月分はあります。良くも悪くも年功序列の形態
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 亜鉛精錬

3.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
働きがい:亜鉛メーカーとして、様々な製品に利用されている点。間接的ではありますが
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 亜鉛精錬

3.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:製造業務と営業・事務・技術で全く異なります。いわゆる社内勤務
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 亜鉛精錬

3.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
オフィス環境:職種によって異なります。製造職は工場内に休憩所があり、事務職は隣接
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 亜鉛精錬

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。休日数も勤務形態も説明会や公式H
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 亜鉛精錬

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:事務は土日休み。現場の方は交代制勤務です。(二交替と三交代制
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