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東和電気株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりは、ほぼない。別会社のような立ち位置とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:電気業界のトップメーカーとの仕事が多く、とてもやりがいが大きい仕事であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:あまり感じない。下から問題点を指摘することを良しとしない雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:フリーオフィスのため上司との繋がりが感じにくく相談などはしにくい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:海外の休みにわせなければならない場合も多々あり、休める期間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:自社ビルで社員が働きやすいようフリーオフィス等の制度を導入している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店 

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:異動が前提のため、会社都合の移動の際は住宅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:役員から新入社員まで風通しがよいため、女性も働きやすいよう考え
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与階級は細かく規定されている。しかし、中途採用も多いため、調整給とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:自社の社会貢献度については、残念ながらまったくと言っていいほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:特に男性は、有給休暇の取得率が著しく低い。有給休暇が取りにく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職あり休暇も取り
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、持ち株など、福利
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:各業界の大手メーカーと取引を行っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:個人によって差はあるが、深夜に及ぶような残業は殆どないと思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:海外の仕事も国内で担当するため、日本時間ではなく現地時間が中心でまわり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:特に成長性は感じられない。上層部の年齢が高齢化しているので、人事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:中途採用は新卒に比べてのハンデは一切なし。学歴も実質ほとんど関係な
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも年功序列、成果が反映されにくい。業績の先行き不安を理由に、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:新卒は約半年間の本社研修あり。取引先の工場訪問や製品勉強会等も行われ
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3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:保守的。波風立てないことを何よりも重視するような社風あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みの時間は特に決まっておらず、比較的自由に取れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:各支店とも比較的にアクセスが便利な場所にある。場所によって多少差は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは、発案は自体はあるものの、これまでな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:時短勤務および、産休制度は問題なく利用できる。女性社員の定着率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:客先業界が男性社会のため、慣れるまでにかなりの時間がかかるのと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:人数も少なくアットホームな雰囲気なため、時には厳しく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
入社理由・入社後の印象:取引先、業界関係者からの転職、および縁故入社が多い。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:大口の新規案件の受注時には、関係者または関連部署が、金一封授与と表彰を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:客先を一営業で担当するため、自分の裁量で休みをとることができ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】配属先によりまちまち。会社側の職場環境への配慮は稀
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